Algoritmo de asignación óptima de vacaciones

Abstract

[ES] La asignación de vacaciones al personal es uno de los puntos más críticos en la gestión de personal. En este proceso es necesario conciliar las condiciones del centro de trabajo, las preferencias del trabajador y las restricciones legales. El objetivo principal del presente Trabajo Final de Grado es el desarrollo de un algoritmo de asignación de vacaciones a los trabajadores de una empresa. Con ello se conseguirá dotar a la organización de un mecanismo ágil que permita realizar una propuesta automática de vacaciones, cumpliendo con las reglas de negocio, combinando además las preferencias de los trabajadores y atendiendo a situaciones particulares de cada centro.

[EN] Scheduling holiday assignments to personnel is one of the most critical points in staff management. It is necessary to adjust working conditions, workers¿ preferences, and legal restrictions in that process. The main objective of this Final Degree Project is the development of an algorithm for assigning vacations to the workers of a company. Therefore, it will be possible to provide an agile mechanism to the organization that allows an automatic proposal holiday, keeping to the business rules and, in addition, combining the worker preferences and attending to specific situations of each center.

[CA] L’assignació de vacances al personal és un dels punts més crítics en la gestió de personal. En este procés és necessari conciliar les condicions del centre de treball, les preferències del treballador i les restriccions legals. L’objectiu principal del present Treball Final de Grau és el desenvolupament d’un algoritme d’assignació de vacances als treballadors d’una empresa. Amb això s’aconseguirà dotar a l’organització d’un mecanisme àgil que permeta realitzar una proposta automàtica de vacances, complint amb les regles de negoci, combinant també les preferències dels treballadors i atenent a situacions particulars de cada centre.