Estudio de la igualdad de oportunidades en la Administración Pública

Abstract

[ES] Cada vez está más presente en la sociedad la importancia de la inclusión de todo tipo de personas. Por ejemplo, la discapacidad en el ámbito público laboral es un tema muy importante que aborda la inclusión de este colectivo en el empleo para así mejorar su calidad de vida. Pero a pesar de desarrollar políticas de integración, en algunos ámbitos sienten rechazo y existen barreras.

Centrar nuestro trabajo en este colectivo puede ser algo interesante, ya que es un tema poco común que es necesario dar a conocer. El principal objetivo será analizar la importancia de integrar a este colectivo en el ámbito público laboral. Así como analizar las leyes y el marco histórico que lo regulan. También veremos los diferentes tipos de discapacidad, las políticas de inclusión y avances que se plasman hacia estas personas en el ámbito laboral de la administración pública. Respecto a la metodología, realizaremos entrevistas a miembros de un centro público para así poder plasmar casos de superación personal y testimonios.

[EN] The importance of the inclusion of all kinds of people is increasingly present in society. For example, disability in the public labor sphere is a very important issue that addresses the inclusion of this group in employment in order to improve their quality of life. But despite developing integration policies, in some areas they feel rejection and there are barriers. Focusing our work on this group can be something interesting, since it is a rare topic that needs to be made known. The main objective will be to analyze the importance of integrating this group into the public labor sphere. As well as analyzing the laws and the historical framework that regulate it. We will also see the different types of disabilities, the inclusion policies and advances that are reflected towards these people in the labor field of public administration. Regarding the methodology, we will conduct interviews with members of a public center in order to capture cases of personal improvement and testimonials.