Fuera de la oficina

Abstract

[EN] In order to challenge the non-inclusive aspects of Belgian architectural culture, the article explores inspiring practices. It gathers insights from two pairs of individuals: Ivan and Valentine from the non-profit organization Convivence-Samenleven, and Bernardo and Marianita from the collective Mama (Maintenance Matters). Each of them has consciously chosen to depart from traditional architectural offices and their usual working conditions to directly engage with local communities. Their narratives extend an invitation to reconsider our work frameworks, time commitments, relationships with users, and redefine project evaluation criteria. On a broader scale, they encourage us to reflect on the social significance of an architect's work.

[ES] Para desafiar los aspectos no inclusivos de la cultura arquitectónica belga, el artículo explora prácticas inspiradoras. Reúne opiniones de dos parejas de individuos: Ivan y Valentine de la organización sin ánimo de lucro Convivence-Samenleven, y Bernardo y Marianita del colectivo Mama (Maintenance Matters). Cada uno de ellos ha elegido, conscientemente, alejarse de los estudios de arquitectura tradicionales y de sus condiciones de trabajo habituales a fin de interactuar directamente con las comunidades locales. Sus narrativas extienden una invitación a reconsiderar nuestros contextos laborales, compromisos de tiempo, relaciones con los usuarios, así como a redefinir los criterios de evaluación de los proyectos. A una escala más amplia, nos alientan a reflexionar sobre el significado social de la obra de un arquitecto.