Estudio ergonómico de puestos de oficina en un Hospital de segundo nivel en Ecuador

Abstract

[ES] El sector sanitario es considerado un elemento clave para el desarrollo sostenible de las naciones, adquiriendo una especial relevancia social y económica debido a que genera múltiples plazas de trabajo. Actualmente, la población trabajadora constituye un segmento de interés estratégico para la sociedad debido a que demanda condiciones esenciales de salud y seguridad para optimizar la productividad en los puestos de trabajo. Es importante señalar Art. 326 numeral 5 de la Constitución de la República del Ecuador, establece el derecho al trabajo en condiciones óptimas. Toda persona tendrá derecho a desarrollar sus labores en un ambiente adecuado y propicio, que garantice su salud, integridad, seguridad, higiene y bienestar . Sin embargo, en los puestos de oficinas han aumentado las afecciones por trastornos músculo-esqueléticos se sospecha que esto es debido a la permanencia prolongada en determinadas posturas de trabajo, de ahí la importancia de la vigilancia periódica del estado de salud de todo trabajador en función de los riesgos inherentes a su puesto de trabajo. El presente estudio se realizará en un Hospital de segundo nivel ubicado en la ciudad de Latacunga-Ecuador, que dispone de un servicio de prevención propio, con una plantilla aproximada de 795 trabajadores, de los cuales se considerara para la evaluación ergonómica al personal de puestos de oficina debido a la falta de intervención, control de los riesgos y la carencia de medidas preventivas. Los siguientes métodos serán aplicados: ROSA para obtener la valoración del riesgo y estimar la necesidad de actuar sobre el puesto de oficina, REBA para prevenir el riesgos de lesiones de tipo musculo esquelético asociadas posturas inadecuadas conjuntamente se utilizará el CUESTIONARIO NÓRDICO ESTANDARIZADO de percepción de síntomas musculo esqueléticos. Finalmente, todas las acciones anteriores pueden resultar ineficaces si se omite la formación e información de los trabajadores en prevención de riesgos laborales, es así que poco sirve disponer de buenos equipos si el trabajador no conoce la forma de distribuir los elementos de trabajo, no ha recibido información sobre cómo debe ajustar el mobiliario que utiliza o carece de información acerca de la importancia de adoptar adecuadas posturas y determinados hábitos de trabajo.

[EN] The health sector is considered a key element for the sustainable development of nations, acquiring a special social and economic relevance because it generates multiple jobs. Currently, the working population constitutes a segment of strategic interest for society because it demands essential health and safety conditions to optimize productivity in the workplace. It is important to point out Art. 326 numeral 5 of the Constitution of the Republic of Ecuador, establishes the right to work in optimal conditions. "Everyone shall have the right to carry out their work in an adequate and conducive environment, which guarantees their health, integrity, safety, hygiene and well-being." However, in office positions, conditions due to musculoskeletal disorders have increased, it is suspected that this is due to prolonged permanence in certain work positions, hence the importance of periodic monitoring of the health status of all workers based on of the risks inherent to their job. The present study will be carried out in a second level Hospital located in the city of Latacunga-Ecuador, which has its own prevention service, with a staff of approximately 795 workers. For this study, the administrative staff will be considered for the ergonomic evaluation due to the lack of intervention, risk control and preventive measures identified in the organization. The following methods will be applied: ROSA to obtain the risk assessment and estimate the need to act on the office position, REBA to prevent the risk of musculoskeletal injuries associated with inappropriate postures, together the STANDARDIZED NORDIC QUESTIONNAIRE for symptom perception will be used musculoskeletal. Finally, all the above actions may be ineffective if the training and information of workers in occupational risk prevention is omitted, so it is of little use to have good equipment if the worker does not know how to distribute the work elements, has not received information on how to adjust the furniture they use or lacks information about the importance of adopting proper postures and certain work habits.