Resumen:
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[ES] El estudio tuvo por objetivo de Evaluar la influencia de la innovación en el desarrollo de empresas manufactureras en Junín, Perú el estudio fue de tipo básico, de nivel correlacional y de diseño no experimental, ...[+]
[ES] El estudio tuvo por objetivo de Evaluar la influencia de la innovación en el desarrollo de empresas manufactureras en Junín, Perú el estudio fue de tipo básico, de nivel correlacional y de diseño no experimental, empleando como muestra a 2 representantes de 15 empresas, haciendo un total de 30 colaboradores a encuestar en empresas manufactureras en Junín, Perú. Como instrumento se empelo el cuestionario. Los resultados mostraron que el 53.3% de los colaboradores percibieron un nivel medio de innovación, mientras que el 26.7% y el 28.5% reportaron niveles bajo y alto, respectivamente. En cuanto al desarrollo empresarial, el 46.7% de los colaboradores percibieron un nivel medio, el 33.3% alto y el 20.0% bajo. Estos hallazgos sugieren áreas de mejora en la innovación y desarrollo empresarial. Finalmente, se encontró una correlación significativa y positiva (p < 0.05) entre la innovación y el desarrollo de las empresas manufactureras, destacando su importancia estratégica para mejorar la competitividad y sostenibilidad económica local.
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[EN] The objective of the study was to "Evaluate the influence of innovation in the development of manufacturing companies in Junín, Peru". The study was of a basic, correlational and non-experimental design, using as a ...[+]
[EN] The objective of the study was to "Evaluate the influence of innovation in the development of manufacturing companies in Junín, Peru". The study was of a basic, correlational and non-experimental design, using as a sample 2 representatives of 15 companies, making a total of 30 collaborators to be surveyed in manufacturing companies in Junín, Peru. A questionnaire was used as an instrument. The results showed that 53.3% of the employees perceived a medium level of innovation, while 26.7% and 28.5% reported low and high levels, respectively. Regarding business development, 46.7% of the employees perceived a medium level, 33.3% high and 20.0% low. These findings suggest areas for improvement in innovation and business development. Finally, a significant and positive correlation (p < 0.05) was found between innovation and the development of manufacturing companies, highlighting its strategic importance for improving competitiveness and local economic sustainability.
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