Resumen:
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Consulta en la Biblioteca ETSI Industriales (8974)
[ES] El objetivo de la realización de este Proyecto Final de Carrera es la Implantación de un Sistema Integrado de Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales en la empresa CERAMICAS, S.L. Por razones de confidencialidad ...[+]
[ES] El objetivo de la realización de este Proyecto Final de Carrera es la Implantación de un Sistema Integrado de Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales en la empresa CERAMICAS, S.L. Por razones de confidencialidad de datos, empleamos este nombre genérico de CERAMICAS, S.L., siendo el nombre real de la empresa otro distinto. Se pretende crear un sistema de gestión como disciplina atendiendo a las necesidades existentes tanto legislativas como ejecutivas en la empresa, teniendo como eje principal de ese sistema de gestión el Plan de prevención de riesgos laborales. Un plan de prevención de riesgos laborales es un documento que, debidamente autorizado, establece y formaliza la política de prevención de una empresa, recoge la normativa, la reglamentación y los procedimientos operativos, definiendo los objetivos de la prevención y la asignación de responsabilidades y funciones a los distintos niveles jerárquicos de la empresa en lo que se refiere a la prevención de riesgos laborales. El plan de prevención constituye, por tanto, una recopilación estructurada de las normas, criterios, procedimientos, instrucciones, acciones y recomendaciones con el fin de asegurar la buena gestión del conjunto de factores que influyen en la prevención de riesgos laborales y en la coordinación con el resto de actividades de la empresa, teniendo en cuenta los objetivos fijados por la dirección. Como instrumento de gestión, el plan de prevención sirve para asegurar que los efectos de las actividades de la empresa sean coherentes con la política de prevención, definida en forma de objetivos y metas.
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