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dc.contributor.advisor | Torralba Martínez, José María | es_ES |
dc.contributor.author | Martínez Cuevas, Pedro | es_ES |
dc.coverage.spatial | east=-0.43929320000006555; north=39.5008543; name=Ajuntament, 46980 Paterna, Valencia, Espanya | |
dc.date.accessioned | 2014-01-02T12:24:28Z | |
dc.date.available | 2014-01-02T12:24:28Z | |
dc.date.created | 2013-07-18 | |
dc.date.issued | 2014-01-02 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10251/34744 | |
dc.description.abstract | [ES] El Trabajo Fin de Carrera (TFC) consiste en la elaboración de la propuesta de implantación de un programa piloto de teletrabajo en el Ayuntamiento de Paterna, y responde a la realización del Prácticum, asignatura del último curso de la titulación de Gestión y Administración Pública. Actualmente no está implantada la modalidad de teletrabajo dentro del Ayuntamiento de Paterna, por lo cual se propone la implantación de un programa piloto a fin de evaluar si es conveniente o no la implantación de ésta modalidad laboral dentro del ayuntamiento. El fin de éste TFC es realizar una propuesta real, viable y adaptada a las características del ayuntamiento que proporcione a los trabajadores una mayor flexibilidad que favorezca la conciliación de la vida personal y laboral al mismo tiempo que suponga un factor de modernización del resto de la organización. Para la realización de ésta propuesta, primero se ha planteado la situación actual del teletrabajo en España y en la Unión Europea, basándonos en la legislación, publicaciones oficiales y experiencias de éxito. En segundo lugar se ha determinado el ámbito de aplicación de la propuesta, en éste caso el Ayuntamiento de Paterna. Posteriormente se ha realizado un análisis de las necesidades del ayuntamiento, exponiendo diferentes propuestas de mejora de entre las cuales se ha seleccionado el teletrabajo como la mejora a desarrollar mediante la aplicación de diferentes técnicas como el análisis DAFO o la Técnica de Grupo Nominal. Tras éste análisis de las necesidades, exposición de posibles mejoras y la selección del teletrabajo como la propuesta a llevar a cabo, se ha realizado el desarrollo de la propuesta de implantación de un programa piloto de teletrabajo, estableciendo el diseño de la propuesta, el plan de implantación y evaluación y especificando el presupuesto diseñado para ésta propuesta de mejora. Por último se establecen las conclusiones a las que se ha llegado tanto de la propuesta concreta y su utilidad práctica como de la elaboración del presente TFC | es_ES |
dc.format.extent | 97 | es_ES |
dc.language | Español | es_ES |
dc.publisher | Universitat Politècnica de València | es_ES |
dc.rights | Reserva de todos los derechos | es_ES |
dc.subject | Administración local | es_ES |
dc.subject | Ayuntamiento de Paterna | es_ES |
dc.subject | Teletrabajo | es_ES |
dc.subject | Conciliación laboral y familiar | es_ES |
dc.subject | Paterna | |
dc.subject | Valencia (provincia) | |
dc.subject.classification | ORGANIZACION DE EMPRESAS | es_ES |
dc.subject.other | Diplomatura en Gestión y Administración Pública-Diplomatura en Gestió i Administració Pública | es_ES |
dc.title | Propuesta de implantación del sistema de teletrabajo en el ámbito de la administración local: el Ayuntamiento de Paterna | es_ES |
dc.type | Proyecto/Trabajo fin de carrera/grado | es_ES |
dc.rights.accessRights | Abierto | es_ES |
dc.description.bibliographicCitation | Martínez Cuevas, P. (2013). PROPUESTA DE IMPLANTACIÓN DEL SISTEMA DE TELETRABAJO EN EL ÁMBITO DE LA ADMINISTRACIÓN LOCAL: EL AYUNTAMIENTO DE PATERNA. http://hdl.handle.net/10251/34744. | es_ES |
dc.description.accrualMethod | Archivo delegado | es_ES |