Implantación de un modelo de conducta para una pequeña y mediana empresa

Abstract

[ES] La Responsabilidad social corporativa es la integración voluntaria, por parte de las empresas, de las preocupaciones sociales y ambientales en sus operaciones comerciales y en sus relaciones con sus interlocutores. En este trabajo se abordarán los principales referentes de la RSC, teniendo en cuenta la norma ISO26000 que promueve de forma intensa el contacto y la participación con los grupos de interés de las organizaciones. Los grupos de interés serán a su vez otro tema a abordar por este trabajo. También se van a tratar las distintas herramientas que se han ido generando para medir y evaluar la contribución de la RSC al comportamiento de las organizaciones, con la finalidad de integrar la RSC en la estrategia y gestión de las mismas. Otro aspecto que se va a considerar es la responsabilidad social corporativa (RSC) como un factor estratégico dentro de una empresa. Dentro del desarrollo del trabajo se atenderán temas como la innovación o sostenibilidad dentro del ámbito de la RSC, así como la estrategia a seguir por la pequeña y mediana empresa para implantar un correcto modelo de conducta. Para concluir el trabajo se abordarán las propuestas de actuación y se intentará exponer el plan de acción para que la empresa aplique todos los conocimientos a la práctica, y se van a dar las conclusiones necesarias para seguir todos los pasos correctos para poder conseguir que el modelo de conducta sea satisfactorio para la empresa.