Planificación de un programa de formación para el rediseño de puestos de reponsabilidad en un sector empresarial con actividad en los sectores automovilístico, logístico y juguetero

Abstract

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[ES] El objetivo del presente Proyecto Fin de Carrera es la realización de un estudio de reorganización de puestos de trabajo de responsabilidad en el grupo empresarial Nibroc. Este estudio se realiza a petición del gerente de la compañía, ya que el grupo está creciendo rápidamente y existen expectativas de que lo haga aún más en el futuro. Al mismo tiempo, se ha detectado que la creciente complejidad de las tareas está suponiendo dificultades para los empleados y la compañía en general, por lo que se teme que la eficacia de la organización disminuya a medida que su crecimiento aumente.