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La formación de ingenieros de edificación en empresas constructoras en la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha. Su influencia en la satisfacción laboral

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La formación de ingenieros de edificación en empresas constructoras en la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha. Su influencia en la satisfacción laboral

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Fuentes Del Burgo, J.; Navarro Astor, E. (2013). La formación de ingenieros de edificación en empresas constructoras en la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha. Su influencia en la satisfacción laboral. Intangible Capital. 9(3):590-643. doi:10.3926/ic.391.

Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://hdl.handle.net/10251/37705

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Metadatos del ítem

Título: La formación de ingenieros de edificación en empresas constructoras en la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha. Su influencia en la satisfacción laboral
Otro titulo: Building engineers' training in construction companies in the Castilla-La Mancha autonomous community. Its influence on job satisfaction
Autor:
Entidad UPV: Universitat Politècnica de València. Departamento de Organización de Empresas - Departament d'Organització d'Empreses
Fecha difusión:
Resumen:
[EN] Purpose: This paper explores training activities for building engineers, working as site managers, carried out by construction companies in the Autonomous Community of Castilla-La Mancha. It also examines the effect ...[+]


[ES] Objeto: El objetivo de la investigación es indagar en las actividades formativas que desarrollan empresas constructoras en Castilla-La Mancha, con los ingenieros de edificación/arquitectos técnicos que trabajan como ...[+]
Palabras clave: Job satisfaction , Training , Human resource management , Qualitative research , Satisfacción laboral , Formación , Gestión de recursos humanos , Investigación cualitativa
Derechos de uso: Reconocimiento - No comercial (by-nc)
Fuente:
Intangible Capital. (issn: 2014-3214 )
DOI: 10.3926/ic.391
Editorial:
OmniaScience
Versión del editor: http://dx.doi.org/10.3926/ic.391
Tipo: Artículo

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