Análisis del plan de igualdad de l´Ajuntament de Torrent

Abstract

[ES] El presente Trabajo Fin de Grado (TFG) tiene como finalidad la obtención del Título de Graduada en Gestión y Administración Pública, en el mismo se trata de una manera interdisciplinar una organización pública real, al poner en práctica la mayor parte de los conocimientos adquiridos durante la carrera en la Universidad Politécnica de Valencia. En este trabajo se pretenden por tanto, utilizar los conocimientos y técnicas adquiridas durante la misma. El objeto del presente trabajo es el análisis y propuesta de mejora del Plan de Igualdad que ha establecido l'Ajuntament de Torrent en los campos de actuación donde se ha instaurado ya sea en el ámbito de la salud, laboral, familiar, deporte Los últimos años están marcados por importantes avances políticos y sociales en materia de igualdad entre mujeres y hombres. Creándose las llamadas políticas de igualdad, convirtiéndose en verdaderas herramientas con el fin último de contribuir a la construcción de una sociedad con un alto grado de calidad democrática e igualitaria. Resulta indudable lo mucho que se ha avanzado en materia de igualdad de oportunidades y de derechos de las mujeres. La calidad de vida ha mejorado en los últimos 20 años de vida democrática. Sin embargo, y aunque el camino andado es ya importante, queda aún por recorrer para alcanzar la igualdad real entre mujeres y hombres y, más aún, la igualdad efectiva entre los diferentes colectivos en los que se integran tanto las mujeres como los hombres. El plan de mejora de Igualdad de l'Ajuntament de Torrent tiene como objetivo principal impulsar la transformación social del municipio, unas nuevas relaciones de género, donde la convivencia sea más digna, más igualitaria y en la que todas las personas puedan desarrollarse libremente, así como conseguir aumentar la calidad de vida de la ciudadanía, para lograr este bienestar social, implica que todas las personas deberán tener las mismas oportunidades para poder disfrutar verdaderamente de una igualdad de derechos. Aunque formalmente esta igualdad está conseguida, en nuestra vida cotidiana está lejos de estar constituida, es por ello que con este Plan se pretende avanzar con el conocimiento de la realidad social, política y económica de la situación y posición de las mujeres y hombres del municipio de Torrent. Para superar la discriminación y promover la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres a través de la culminación de medidas renovadoras de conductas, actitudes y forma de relación, este Plan, pretende conseguir el compromiso de toda nuestra sociedad con la igualdad de oportunidades ya que se entiende que solo con la participación de toda la ciudadanía resultará viable este objetivo. El Plan fijará los objetivos concretos de igualdad a alcanzar las estrategias y prácticas a adoptar para su consecución, así como el establecimiento de sistemas eficaces de seguimiento y evaluación de los metas a alcanzar. La decisión de elaborar este plan de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres satisface la responsabilidad ante la sociedad para trabajar a favor de la no discriminación por razón de género y para promover medidas con el fin de abordar la igualdad entre mujeres y hombres.