Propuesta de estudio de diseño e implantación de la carrera profesional horizontal de los funcionarios de carrera de los cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa, y Auxilio Judicial, de la Administración de Justicia en la Generalitat Valenciana

Abstract

[ES] El ámbito sobre el que se desarrolla el TFG es el de la Administración de Justicia, y más concretamente sobre la carrera profesional de carácter horizontal de los funcionarios de la Administración de Justicia en la Generalitat Valenciana. El funcionariado y la sociedad exigen la prestación de servicio público con criterios de eficacia y eficiencia. La planificación e implantación de la carrera profesional de carácter horizontal en la Administración de Justicia de la Generalitat Valenciana es un factor clave en la gestión de recursos humanos, que contribuirá de manera decisoria a la obtención de criterios de eficacia y eficiencia. En esencia se trata de estimular la mejora de la eficacia y eficiencia por parte del funcionario público, de buscar una retroalimentación de carácter positivo que beneficie tanto a la administración como al funcionario, y en definitiva al ciudadano. Una buena configuración de la carrera horizontal, sin lugar a dudas lo hará. De esta manera, la carrera profesoinal tiene un doble sentido, para el funcionario significa que va a poder progresar hacia mejores puestos de trabajo, sabiendo que su esfuerzo continuado en el trabajo y en la formación será recompensado. Para la Administración, significa contar con unos buenos profesionales que garanticen la eficacia y eficiencia en el servicio público que se presta. Por lo que hace referencia a la elaboración del TFG, el Capítulo I, denominado "Introducción", lo conforma junto al resumen, el objeto, objetivos y metodologia y plan de trabajo del TFG, asi como la denomina evolución normativa en materia de Justicia para el TFG, que no es sino una referencia a la normativa de carácter básico aplicable. En el Capítulo II "Organización y gestión de la justicia en España, y situación actual de la carrera profesional del cuerpo de funcionarios de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa, y Auxilio Judicial, de la Administración de Justicia de la Generalitat Valenciana", se viene a realizar un estudio de la organización de la justicia española; introducir conceptos teóricos y conceptuales acerca de la carrera profesional; y por último se aborda la situación actual de la carrera profesional en la función pública española y más concretamente la de los funcionarios de justicia de la Generalitat Valenciana. Por último, en el Capítulo III, denominado "Propuesta de mejora de la carrera profesional de los funcionarios de los cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa, y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia en la Generalitat Valenciana, mediante la implantación de la carrera profesional horizontal", se realiza un estudio comparado autonómico de la carrera profesional horizontal en la Administración Pública Española, para posteriormente realizar la justificación de la propuesta y la propia propuesta de mejora, diseñando la carrera profesional horizontal mediante la determinación de la forma de progresión en la misma, número de grados, áreas y méritos a valorar para el reconocimiento de grados, período de permanencia en los mismos, realizandose un estudio en profundidad de la propuesta que se presenta, y ante la previsible insuficiencai de medios en la Conselleria de Gobernación y Justicia para llevar a cabo tal estudio, se presenta un Plan de Contratación de los estudios necesarios , para que se lleve a cabo tal estudio por una empresa externa, mediante el correspondiente contrato de servicios. Por último, para acabar se presentan la conclusiones a la propuesta de mejora.