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ANÁLISIS DE LOS RECURSOS HUMANOS DE LA SANIDAD VALENCIANA. FORMAS DE ACCESO Y DESARROLLO DE LA CARRERA PROFESIONAL. ESTUDIO DEL CASO DEL HOSPITAL ARNAU DE VILANOVA

RiuNet: Repositorio Institucional de la Universidad Politécnica de Valencia

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ANÁLISIS DE LOS RECURSOS HUMANOS DE LA SANIDAD VALENCIANA. FORMAS DE ACCESO Y DESARROLLO DE LA CARRERA PROFESIONAL. ESTUDIO DEL CASO DEL HOSPITAL ARNAU DE VILANOVA

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Díaz Vila, PA. (2014). ANÁLISIS DE LOS RECURSOS HUMANOS DE LA SANIDAD VALENCIANA. FORMAS DE ACCESO Y DESARROLLO DE LA CARRERA PROFESIONAL. ESTUDIO DEL CASO DEL HOSPITAL ARNAU DE VILANOVA. http://hdl.handle.net/10251/44786.

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Título: ANÁLISIS DE LOS RECURSOS HUMANOS DE LA SANIDAD VALENCIANA. FORMAS DE ACCESO Y DESARROLLO DE LA CARRERA PROFESIONAL. ESTUDIO DEL CASO DEL HOSPITAL ARNAU DE VILANOVA
Autor:
Director(es): Oltra Badenes, Raúl Francisco
Entidad UPV: Universitat Politècnica de València. Facultad de Administración y Dirección de Empresas - Facultat d'Administració i Direcció d'Empreses
Fecha acto/lectura:
2014-08-29
Fecha difusión:
Resumen:
El presente trabajo tiene como finalidad la elaboración de un análisis de los recursos humanos de la Sanidad valenciana con el objetivo de proponer mejoras. Para ello, en primer lugar, se va a realizar la recopilación ...[+]
Palabras clave: Sector sanitario , Conselleria de Sanitad , Personal estatutario , Incentivos , Normativa laboral , Acceso a la función pública , Carrera profesional , Hospital Arnau de Vilanova , Comunidad Valenciana , Sanidad , Recursos humanos
Derechos de uso: Cerrado
Titulación: Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas-Llicenciatura en Administració i Direcció d'Empreses
Tipo: Proyecto/Trabajo fin de carrera/grado

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