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Influencia de los perfiles docentes en cuanto al uso y preferencias de dinámicas de trabajo en grupo con alumnos universitarios

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Influencia de los perfiles docentes en cuanto al uso y preferencias de dinámicas de trabajo en grupo con alumnos universitarios

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Marín García, JA.; Conchado Peiró, A. (2012). Influencia de los perfiles docentes en cuanto al uso y preferencias de dinámicas de trabajo en grupo con alumnos universitarios. Formación Universitaria (Chile). 5(5):3-14. doi:10.4067/S0718-50062012000500002

Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://hdl.handle.net/10251/46696

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Title: Influencia de los perfiles docentes en cuanto al uso y preferencias de dinámicas de trabajo en grupo con alumnos universitarios
Secondary Title: Influence of Instructor’s Profiles on the Use and Preference of Teamwork Dynamics with University Students
Author:
UPV Unit: Universitat Politècnica de València. Departamento de Estadística e Investigación Operativa Aplicadas y Calidad - Departament d'Estadística i Investigació Operativa Aplicades i Qualitat
Issued date:
Abstract:
[ES] El objetivo del presente trabajo fue analizar el uso y las preferencias de uso entre el profesorado universitario sobre nueve dinámicas de trabajo en grupo. Para ello se realizó una encuesta a una muestra de 193 ...[+]


[EN] The aim of this work was to analyze the use and usage preferences among university instructors about nine teamwork dynamics. This survey was conducted on a sample of 193 Spanish university professors. Data analysis ...[+]
Subjects: Metodologías activas , Educación universitaria , Grupos , Equipos , Docencia activa , Active methodology , Higher education , Team , Group , Active learning
Copyrigths: Reconocimiento - No comercial (by-nc)
Source:
Formación Universitaria (Chile). (issn: 0718-5006 )
DOI: 10.4067/S0718-50062012000500002
Publisher:
Centro de Información Tecnológica
Publisher version: http://dx.doi.org/10.4067/S0718-50062012000500002
Thanks:
Este artículo ha contado con la financiación del proyecto "Construcción de un cuestionario de factores psicosociales para el diagnóstico de condiciones de trabajo y efectos sobre la salud y la satisfacción laboral. Adaptación ...[+]
Type: Artículo

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