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Gestión de Recursos Humanos. De lo reactivo a lo proactivo

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Gestión de Recursos Humanos. De lo reactivo a lo proactivo

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Oltra Badenes, RF. (2015). Gestión de Recursos Humanos. De lo reactivo a lo proactivo. http://hdl.handle.net/10251/47183

Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://hdl.handle.net/10251/47183

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Nombre: Art_Doc_GRRHH_Rea ...
Tamaño: 174.4Kb
Formato: PDF
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Metadatos del ítem

Título: Gestión de Recursos Humanos. De lo reactivo a lo proactivo
Autor: Oltra Badenes, Raúl Francisco
Entidad UPV: Universitat Politècnica de València. Escuela Técnica Superior de Ingenieros de Telecomunicación - Escola Tècnica Superior d'Enginyers de Telecomunicació
Fecha difusión:
Resumen:
En este artículo vamos a conocer los conceptos de “Dirección de Personal” y el de “Gestión de Recursos Humanos”. Son dos conceptos con diferente enfoque, y en la práctica, un buen directivo, gestor de equipo, o cualquier otro ...[+]
Palabras clave: Gestión de Recursos Humanos , Dirección de Personal
Derechos de uso: Reconocimiento - No comercial - Sin obra derivada (by-nc-nd)
Editorial:
Universitat Politècnica de València
Tipo: Objeto de aprendizaje
Tipo de recurso educativo: Artículo Docente
Destinatario: Alumno
Contexto: Primer ciclo
Dificultad: Fácil
Nivel de interactividad: Bajo
Densidad semántica: Bajo
Idioma del destinatario: Español

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