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Impacto de la introducción de la dirección de la calidad en el desempeño organizativo: un estudio empírico en empresas del sector hotelero de España.

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Impacto de la introducción de la dirección de la calidad en el desempeño organizativo: un estudio empírico en empresas del sector hotelero de España.

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Torres Santa Cruz, EM. (2015). Impacto de la introducción de la dirección de la calidad en el desempeño organizativo: un estudio empírico en empresas del sector hotelero de España [Tesis doctoral no publicada]. Universitat Politècnica de València. doi:10.4995/Thesis/10251/56151.

Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://hdl.handle.net/10251/56151

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Title: Impacto de la introducción de la dirección de la calidad en el desempeño organizativo: un estudio empírico en empresas del sector hotelero de España.
Author:
Director(s): Palacios Marqués, Daniel Soto Acosta, Pedro
UPV Unit: Universitat Politècnica de València. Departamento de Organización de Empresas - Departament d'Organització d'Empreses
Read date / Event date:
2015-10-02
Issued date:
Abstract:
[EN] Currently, in the high competitive environment in which companies they operate, there is a constant concern to explain the performance on the basis of competitive advantage, which is related to the heterogeneity of ...[+]


[ES] En el entorno actual, altamente competitivo, en el que se desenvuelven las empresas, existe una permanente preocupación por explicar el desempeño, tomando como base la ventaja competitiva, que se relaciona con la ...[+]


[CAT] En l'entorn actual, altament competitiu, en que es desenvolupen les empreses, hi ha una preocupació constant per explicar l'actuació, prenent com a base l'avantatge competitiu, que es relaciona amb l'heterogeneïtat ...[+]
Subjects: Enfoque basado en Competencias (EBC) , Dirección de la Calidad (DC) , Competencias Distintivas, Desempeño Organizativo.
Copyrigths: Reserva de todos los derechos
DOI: 10.4995/Thesis/10251/56151
Type: Tesis doctoral

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