- -

Integrating human resource management into lean production and their impact on organizational performance

RiuNet: Repositorio Institucional de la Universidad Politécnica de Valencia

Compartir/Enviar a

Citas

Estadísticas

Integrating human resource management into lean production and their impact on organizational performance

Mostrar el registro completo del ítem

Bonavía Martín, T.; Marín García, JA. (2011). Integrating human resource management into lean production and their impact on organizational performance. International Journal of Manpower. 32(8):923-938. doi:10.1108/01437721111181679

Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://hdl.handle.net/10251/57609

Ficheros en el ítem

Metadatos del ítem

Título: Integrating human resource management into lean production and their impact on organizational performance
Autor:
Entidad UPV: Universitat Politècnica de València. Departamento de Organización de Empresas - Departament d'Organització d'Empreses
Fecha difusión:
Resumen:
Purpose: The first goal of this research is to analyse the effects of lean production (LP) on the policy of human resource management (HRM). The second is to determine whether or not implementation of HRM practices associated ...[+]
Palabras clave: Absenteeism , Contingent remuneration , Employee turnover , Human resource management , Internal promotion , Job security , Spain , Training
Derechos de uso: Reserva de todos los derechos
Fuente:
International Journal of Manpower. (issn: 0143-7720 )
DOI: 10.1108/01437721111181679
Editorial:
Emerald
Versión del editor: http://dx.doi.org/10.1108/01437721111181679
Tipo: Artículo

Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(ones)

Mostrar el registro completo del ítem