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El sistema de indicadores en el concurso de méritos para el acceso a plazas de personal docente e investigador. Aplicación a la figura de profesor asociado en la Universitat Politècnica de València: análisis y propuesta de mejora

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El sistema de indicadores en el concurso de méritos para el acceso a plazas de personal docente e investigador. Aplicación a la figura de profesor asociado en la Universitat Politècnica de València: análisis y propuesta de mejora

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Valero Biosca, R. (2015). El Sistema de Indicadores en el Concurso de Méritos para el acceso a plazas de personal docente e investigador. Aplicación a la figura de Profesor Asociado en la Universitat Politècnica de València: Análisis y Propuesta de Mejora. http://hdl.handle.net/10251/59874.

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Title: El sistema de indicadores en el concurso de méritos para el acceso a plazas de personal docente e investigador. Aplicación a la figura de profesor asociado en la Universitat Politècnica de València: análisis y propuesta de mejora
Author:
Director(s): Sosa Espinosa, Asenet
UPV Unit: Universitat Politècnica de València. Facultad de Administración y Dirección de Empresas - Facultat d'Administració i Direcció d'Empreses
Read date / Event date:
2015-09-18
Issued date:
Abstract:
[ES] El trabajo final de carrera que lleva como título " El sistema de indicadores en el concurso de méritos para el acceso a plazas de personal docente e investigador, en la figura de profesor Asociado, de la Universitat ...[+]
Subjects: Indicadores , Análisis DAFO , Profesores universitarios , Personal docente , Personal docente e investigador (PDI) , Profesores asociados , Recursos humanos (RRHH) , Gestión de recursos humanos , Plan de mejora , Concurso de méritos , Universitat Politécnica de València (UPV)
Copyrigths: Reconocimiento - No comercial - Sin obra derivada (by-nc-nd)
degree: Diplomatura en Gestión y Administración Pública-Diplomatura en Gestió i Administració Pública
Type: Proyecto/Trabajo fin de carrera/grado

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