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Diseño de un cuadro de mando integral para la gestión del impacto social de entidades y proyectos sociales orientados al incremento del nivel de empleabilidad de colectivos en riesgo de exclusión

RiuNet: Repositorio Institucional de la Universidad Politécnica de Valencia

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Diseño de un cuadro de mando integral para la gestión del impacto social de entidades y proyectos sociales orientados al incremento del nivel de empleabilidad de colectivos en riesgo de exclusión

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Murillo Pérez, LM. (2016). Diseño de un cuadro de mando integral para la gestión del impacto social de entidades y proyectos sociales orientados al incremento del nivel de empleabilidad de colectivos en riesgo de exclusión. http://hdl.handle.net/10251/67786.

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Metadatos del ítem

Título: Diseño de un cuadro de mando integral para la gestión del impacto social de entidades y proyectos sociales orientados al incremento del nivel de empleabilidad de colectivos en riesgo de exclusión
Autor:
Director(es): Lozano Aguilar, José Félix
Entidad UPV: Universitat Politècnica de València. Departamento de Proyectos de Ingeniería - Departament de Projectes d'Enginyeria
Fecha acto/lectura:
2016-06-27
Fecha difusión:
Resumen:
[ES] Los modelos de gestión basados en la ¿orientación a resultados¿ han sido en las últimas décadas una tendencia de gran importancia en la tarea empresarial convencional, y si bien en el tercer sector esta tendencia gana ...[+]
Palabras clave: Mapa Estratégico , Objetivo Estratégico , Cuadro de mando integral (CMI) , Impacto Social , Sistema de medición , Intangibles , Resultados de cambio (Outcomes)
Derechos de uso: Reconocimiento - No comercial (by-nc)
Titulación: Máster Universitario en Cooperación al desarrollo-Màster Universitari en Cooperació al desenvolupament
Tipo: Tesis de máster

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