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dc.contributor.advisor | Hervás Oliver, Jose Luis | es_ES |
dc.contributor.advisor | Pérez Castaño, Bernardo Javier | es_ES |
dc.contributor.author | Baixauli i Baixauli, Joan Josep | es_ES |
dc.date.accessioned | 2010-05-03T10:00:38Z | |
dc.date.available | 2010-05-03T10:00:38Z | |
dc.date.created | 2010-04-26T08:00:00Z | es_ES |
dc.date.issued | 2010-05-03T10:00:35Z | es_ES |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10251/7731 | |
dc.description.abstract | Análisis sobre las estrategias de búsqueda de conocimiento externo de las empresas para innovar, complementando su cartera tecnológica con el conocimiento externo, desarrollando e incrementando su capacidad de absorción a partir de la cooperación tecnológica con universidades y centros tecnológicos, así como con otras fuentes externas de conocimiento (clientes, proveedores y competidores). Para ello, se realizó un análisis empírico basado en un panel representativo de 2.023 empresas manufactureras españolas de los años 2005 y 2006, utilizando tanto las variables relacionadas como las no relacionadas con I+D. Los resultados confirman las hipótesis y establecen que los recursos humanos son cruciales para la cooperación; la colaboración está constreñida por la clasificación industrial; los gastos de I+D y los incentivos fiscales no son determinantes aunque sí importantes, dependiendo del sector; las variables de organización son determinantes para contratar acuerdos tecnológicos; al realizar el análisis sin variables de I+D, la cooperación tecnológica con universidades y organismos públicos de investigación (OPIs) se explica principalmente por las habilidades del personal, las decisiones de organización y de estrategia; para los sectores de baja y media tecnología, en concreto, los acuerdos tecnológicos se pueden casi explicar principalmente sin variables de I+D, específicamente con fuentes externas de conocimiento y variables de organización y estratégicas. Por último, en sectores de baja tecnología los gastos de I+D no son determinantes mientras que el porcentaje de empleados de I+D sí lo es. En esencia, la cooperación con universidades y OPIs se explica principalmente por las variables de organización, sobre todo por los recursos humanos. En síntesis, en una muestra dominada en gran parte por industrias de pymes de baja y media tecnología, las hipótesis planteadas inicialmente se confirmaron total o parcialmente. | es_ES |
dc.language | Español | es_ES |
dc.publisher | Universitat Politècnica de València | es_ES |
dc.rights | Reserva de todos los derechos | es_ES |
dc.source | Riunet | |
dc.subject | Estrategias de búsqueda de conocimiento externo | es_ES |
dc.subject | Innovación | es_ES |
dc.subject | Competitividad | es_ES |
dc.subject | Pymes | es_ES |
dc.subject.classification | ORGANIZACION DE EMPRESAS | es_ES |
dc.title | La PYME española y su relación con la Universidad: Análisis de los determinantes de cooperación | |
dc.type | Tesis doctoral | es_ES |
dc.subject.unesco | 53 - Ciencias económicas | es_ES |
dc.subject.unesco | 630603 - Sociología industrial | es_ES |
dc.identifier.doi | 10.4995/Thesis/10251/7731 | es_ES |
dc.rights.accessRights | Abierto | es_ES |
dc.contributor.affiliation | Universitat Politècnica de València. Departamento de Organización de Empresas - Departament d'Organització d'Empreses | es_ES |
dc.description.bibliographicCitation | Baixauli I Baixauli, JJ. (2010). La PYME española y su relación con la Universidad: Análisis de los determinantes de cooperación [Tesis doctoral no publicada]. Universitat Politècnica de València. https://doi.org/10.4995/Thesis/10251/7731 | es_ES |
dc.description.accrualMethod | Palancia | es_ES |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | es_ES |
dc.relation.tesis | 3270 | es_ES |