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High involvement work programs (HIWP) measurement model validation and its capacity to predict perceived performance

RiuNet: Institutional repository of the Polithecnic University of Valencia

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High involvement work programs (HIWP) measurement model validation and its capacity to predict perceived performance

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Juárez Tárraga, A.; Marín García, JA.; Santandreu Mascarell, C. (2016). High involvement work programs (HIWP) measurement model validation and its capacity to predict perceived performance. Intangible Capital. 12(5):1308-1400. doi:10.3926/ic.837

Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://hdl.handle.net/10251/80141

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Title: High involvement work programs (HIWP) measurement model validation and its capacity to predict perceived performance
Secondary Title: Comprobación de un modelo de medida de High Involvement Work Programs (HIWP) y de su capacidad predictiva de los resultados percibidos por el mando
Author:
UPV Unit: Universitat Politècnica de València. Escuela Técnica Superior de Ingenieros Industriales - Escola Tècnica Superior d'Enginyers Industrials
Universitat Politècnica de València. Facultad de Administración y Dirección de Empresas - Facultat d'Administració i Direcció d'Empreses
Universitat Politècnica de València. Escuela Politécnica Superior de Gandia - Escola Politècnica Superior de Gandia
Issued date:
Abstract:
[EN] Purpose: one of the objectives of the work is the validation of a measurement model of the HIWP (High Involvement Work programs) based on Lawler (1986) questionnaire. Our proposal presents a second order composite ...[+]


[ES] Objeto: Uno de los objetivos del trabajo es la validación de un modelo de medida de los HIWP basado en el cuestionario original de Lawler (1986). Nuestra propuesta plantea un constructo formativo de segundo orden ...[+]
Subjects: HRM , Human Resources , Composite model mode B , PLS-SEM , High Involvement Work programs , HIWP
Copyrigths: Reconocimiento (by)
Source:
Intangible Capital. (issn: 2014-3214 ) (eissn: 1697-9818 )
DOI: 10.3926/ic.837
Publisher:
OmniaScience
Publisher version: http://dx.doi.org/10.3926/ic.837
Description: This work is licensed under a Creative Commons Attribution 3.0 Unported License
Type: Artículo

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