Análisis, descripción y adaptación de un puesto de trabajo en la Universitat Politècnica de València a una persona que presenta una discapacidad

Abstract

[ES] En este trabajo o que se pretende es analizar, describir y adaptar un puesto de trabajo como bedel en la Universitat Politècnica de València, a una persona que presenta una discapacidad psíquica. El primer punto que se va a llevar a cabo será la descripción del puesto de trabajo. En este punto se va a identificar la tarea que se tiene que cumplir así como la responsabilidad que implica el mismo. El segundo punto que vamos a tratar es el análisis de los requerimientos para el puesto de trabajo que se va a habilitar. Aquí debemos realizar un proceso de síntesis de cada punto a tratar. Posteriormente se hará una unión de todos ellos para determinar como funciona en su conjunto. Como tercer punto se presenta la descripción de funciones. Se petende definir con claridad las labores y actividades que han de desarrollarse en la unidad de trabajo. El último punto a desarrollar es la adptación a un perfil determinado. Definiremos las características que presenta la persona que va a ocupar dicho puesto de trabajo y se intenta adaptar, para que cubra todas sus necesidades. Finalizaremos este trabajo con el marketing social, que será el encargado de difundirlo y darlo a conocer. Se observarán los resultados obtenidos y a su vez el impacto en la sociedad.