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Organizational culture: how aware of it are employees?, case: Jamones Juan Gargallo (Spain) Ltd

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Organizational culture: how aware of it are employees?, case: Jamones Juan Gargallo (Spain) Ltd

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Casas Morente, B. (2017). Cultura Organizativa: ¿Cómo de conscientes son los empleados? Caso: Jamones Juan Gargallo S.L. http://hdl.handle.net/10251/92815

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Title: Organizational culture: how aware of it are employees?, case: Jamones Juan Gargallo (Spain) Ltd
Secondary Title: Cultura Organizativa: ¿Cómo de conscientes son los empleados?, caso: Jamones Juan Gargallo S.L.
Author: Casas Morente, Belén
Director(s): Doménech i de Soria, Josep
UPV Unit: Universitat Politècnica de València. Facultad de Administración y Dirección de Empresas - Facultat d'Administració i Direcció d'Empreses
Universitat Politècnica de València. Departamento de Economía y Ciencias Sociales - Departament d'Economia i Ciències Socials
Read date / Event date:
2017-11-29
Issued date:
Abstract:
[EN] The goal of this thesis is to describe the current organizational culture of Jamones Juan Gargallo Ltd and improve the staff´s understanding of it. Face-to-face interviews are conducted and the Hofstede Multi-Focus ...[+]


[ES] El presente trabajo consistirá en describir la actual cultura organizativa de Jamones Juan Gargallo S.L. con el objetivo de mejorar el entendimiento entre sus empleados. Para ello, se llevarán a cabo entrevistas al ...[+]
Subjects: Hofstede’s multi-focus model , Organizational culture , Organizational awareness , Dimensions of organizational culture , Hofstede , Jamones Juan Gargallo Ltd , Cultura organizativa , Organizaciones , Consciencia organizacional
Copyrigths: Reconocimiento (by)
Publisher:
Universitat Politècnica de València
degree: Grado en Administración y Dirección de Empresas-Grau en Administració i Direcció d'Empreses
Type: Proyecto/Trabajo fin de carrera/grado

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