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dc.contributor.author | Sanchis, Pablo Ignacio![]() |
es_ES |
dc.contributor.author | Bonavia, Tomas![]() |
es_ES |
dc.date.accessioned | 2018-01-30T07:17:41Z | |
dc.date.available | 2018-01-30T07:17:41Z | |
dc.date.issued | 2017-06-30 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10251/96048 | |
dc.description.abstract | [EN] The aim of this paper is to analyze the internal communication system in a small company. We used structured interviews in all hierarchical levels to compare the perceptive differences and the way of using the communication tools. A total of five one-hour interview sessions were made to evaluate the involved variables in every communicative tool appointed byor-ganization members. The results showed some contradictions between the respondentsand a low horizontal and descending communication caused by the limited use of these commu-nication tools. Finally, suggestions for improvements to prevent problems and enhance their positive effects were informed. | es_ES |
dc.description.abstract | [ES] El objetivo de este trabajo es describir el diagnóstico que se llevó a cabo del sistema de comunicación interna en una pequeña empresa. La recogida de información se realizó a través de entrevistas estructuradas a todos los niveles jerárquicos de la empresa con el fin de valorar las diferencias perceptivas y modo de uso de los medios de comunicación disponibles. Se realizaron un total de cinco entrevistas de alrededor de una hora. Su desarrollo permitió evaluar las diferentes variables implicadas en cada herramienta comunicativa desde el momento en que era nombrada por un entrevistado/a. Los resultados mostraron algunas contradicciones entre los entrevistados y una baja comunicación descendente y horizontal, motivada por un limitado uso de las herramientas de comunicación correspondientes. Finalmente, se plantean algunas propuestas de mejora para prevenir determinados problemas y potenciar los efectos positivos de una buena comunicación. | es_ES |
dc.language | Español | es_ES |
dc.publisher | Universitat Politècnica de València | |
dc.relation.ispartof | Working Papers on Operations Management | |
dc.rights | Reconocimiento (by) | es_ES |
dc.subject | Comunicación organizacional | es_ES |
dc.subject | Comunicación empresarial | es_ES |
dc.subject | Sistemas de comunicación formal | es_ES |
dc.subject | Organizational Communication | es_ES |
dc.subject | Business Communication | es_ES |
dc.subject | Formal Communication Systems | es_ES |
dc.title | Análisis del sistema de comunicación interna de una pequeña empresa | es_ES |
dc.title.alternative | Internal Communication System Analysis in a Small Company | es_ES |
dc.type | Artículo | es_ES |
dc.date.updated | 2018-01-26T14:05:39Z | |
dc.identifier.doi | 10.4995/wpom.v8i1.7390 | |
dc.rights.accessRights | Abierto | es_ES |
dc.description.bibliographicCitation | Sanchis, PI.; Bonavia, T. (2017). Análisis del sistema de comunicación interna de una pequeña empresa. Working Papers on Operations Management. 8(1):9-21. https://doi.org/10.4995/wpom.v8i1.7390 | es_ES |
dc.description.accrualMethod | SWORD | es_ES |
dc.relation.publisherversion | https://doi.org/10.4995/wpom.v8i1.7390 | es_ES |
dc.description.upvformatpinicio | 9 | es_ES |
dc.description.upvformatpfin | 21 | es_ES |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | es_ES |
dc.description.volume | 8 | |
dc.description.issue | 1 | |
dc.identifier.eissn | 1989-9068 | |
dc.description.references | Arroyo, L. y Yus, M. (2007). Los cien errores de la comunicación en las organizaciones. Madrid: ESIC Editorial. | es_ES |
dc.description.references | De Castro, A. (2014). Comunicación organizacional: Técnicas y estrategias. Bogotá: Ed. Universidad del Norte. | es_ES |
dc.description.references | Elías, J. y Mascaray, J. (1998). Más allá de la comunicación interna. La intracomunicación: diez estrategias para la implantación de valores y la conquista del comportamiento espontáneo de los empleados. Madrid: Gestión 2000. | es_ES |
dc.description.references | Robbins, S. P. (2004). Comportamiento organizacional. México: Pearson. | es_ES |
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dc.description.references | Villafa-e, J. (1999). Imagen positiva: la gestión profesional de la imagen corporativa. Madrid: Pirámi-de. | es_ES |