Galán Cubillo, Javier
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- PublicationEl enfoque de suficiencia para consumidores, empresas y gobiernos. Niveles macro, meso y microeconómico(2024-12-26T13:41:50Z) Galán Cubillo, Javier; García Ortega, Beatriz; Departamento de Organización de Empresas; Escuela Técnica Superior de Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos; Escuela Técnica Superior de Ingeniería InformáticaEn este objeto de aprendizaje se explora la suficiencia como un concepto fundamental para alcanzar la sostenibilidad. Se analiza este enfoque desde tres perspectivas: la perspectiva de consumidores, empresas y gobiernos. Además, se clasifican estas perspectivas en niveles macro, meso y microeconómico, proporcionando una visión general de cómo la suficiencia es aplicable a diferentes escalas de la economía.
- PublicationObjetivos de desarrollo sostenible, comunicacion y empresas(Universitat Politècnica de València, 2024-06-05T11:14:28Z) Galán Cubillo, Javier; Departamento de Organización de Empresas; Escuela Técnica Superior de Ingeniería de Caminos, Canales y PuertosEste artículo docente nos introduce en los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030, resalta la comunicación como aspecto fundamental en su consecución y el papel de las empresas en esta comunicación.
- PublicationEl enfoque de suficiencia y su papel en la economia circular y sostenibilidad(2024-06-03T12:18:35Z) Galán Cubillo, Javier; García Ortega, Beatriz; Departamento de Organización de Empresas; Escuela Técnica Superior de Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos; Escuela Técnica Superior de Ingeniería InformáticaEste objeto de aprendizaje se centra en introducir el concepto de suficiencia, los actores implicados en su desarrollo y su encaje y contribución con la economía circular y la sostenibilidad. En el ámbito de la sostenibilidad, el enfoque de suficiencia persigue satisfacer nuestras necesidades y bienestar de un modo más racional, equitativo y sostenible. Este enfoque representa un aspecto clave a la hora de explotar todo el potencial que ofrece la economía circular y avanzar hacia la sostenibilidad.
- PublicationAssessing the strategic levers in the discourse of best-performing CEOs: a three-dimensional model(Emerald, 2023-05-30) Galán Cubillo, Javier; García Ortega, Beatriz; Miguel Molina, María Blanca de; Departamento de Organización de Empresas; Facultad de Administración y Dirección de Empresas; Escuela Técnica Superior de Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos; Escuela Técnica Superior de Ingeniería Informática[EN] The main purpose of this paper is to assess the patterns in the public discourse of successful chief executive officers (CEOs) in terms of performance, with the CEO's strengths and aspects to improve. This paper aligns with the literature that appraises CEO public discourse and relevance. From the literature review, the strategic levers in CEO discourse toward high performance are identified. The CEO letters in the period 2017¿2019 of the top 25 best performing CEOs (BPCs) according to Harvard Business Review ranking 2019 are qualitatively examined through a multiple close reading analytical technique and multiple correspondence analysis (MCA) is applied to assess the patterns. The paper delivers a three-dimensional model representing how the identified strategic levers are articulated by BPCs in the BPC's discourse following diverse patterns. This paper points out BPC's strengths, among them a high level of moral reasoning compared to previous studies and improvable areas such as the extended absence of autocritique at the firm and personal level or the lack of leverage on the need for agility and proactive adaption. This paper contributes further CEO awareness of the strategic role of the discourse and offers clues to enhance CEO awareness, as well as criteria for boards of directors to appraise CEO discourse. Adopting a novel approach, this paper addresses the strategic levers triggered by CEOs in their letters from a managerial implication perspective, providing relevant theoretical insight on how they are articulated.
- PublicationCEO Public Discourse, Ethical Approach, and Corporate Social Responsibility. Unveiling CEOs Strategic Levers Toward High Performance(Universitat Politècnica de València, 2024-10-22) Galán Cubillo, Javier; García Ortega, Beatriz; Miguel Molina, María Blanca de; Departamento de Organización de Empresas; Facultad de Administración y Dirección de Empresas; Escuela Técnica Superior de Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos; Escuela Técnica Superior de Ingeniería Informática[ES] Esta tesis consta de tres estudios sobre el razonamiento moral y la comunicación estratégica del CEO en grandes firmas, con gran impacto en la sociedad y la sostenibilidad global más allá de lo económico. La literatura vincula una buena toma de decisiones con la comunicación ética, mientras que un tono moral deficiente del CEO se relaciona con escándalos y crisis corporativas, a veces causando crisis globales. Sin embargo, existe un gap en el análisis del razonamiento moral de la alta dirección y su relación con la responsabilidad social corporativa (RSC). Comprender el tono moral del CEO puede revelar cómo equilibran su liderazgo ético y las decisiones empresariales, promoviendo prácticas éticas, responsables y sostenibles. El primer estudio examina el razonamiento moral entre los CEOs de 15 grandes empresas de automoción, significativas por su impacto económico global y escándalos asociados. Mediante el método de Weber, basado en la teoría de las etapas del desarrollo moral de Kohlberg, se categoriza el razonamiento moral en las comunicaciones escritas del CEO en informes anuales de 2013 a 2018. Los resultados muestran una tendencia general positiva en el tono moral, aunque los sin patrones claros, e insuficientes para prevenir escándalos a corto plazo. El estudio encuentra asociaciones entre el razonamiento moral y el desempeño ético, proponiendo el concepto de "tono hacia arriba", ilustrando cómo el razonamiento moral del CEO se ve influenciado por la empresa y factores externos. Se destaca la importancia del tono moral del CEO en los comportamientos éticos en la empresa y se aboga por una mayor educación en ética empresarial. Los hallazgos son valiosos para la mejora de la responsabilidad social y el desempeño ético en la empresa y la anticipación de conflictos, y como instrumento de evaluación del CEO por las partes interesadas. El segundo estudio explora cómo la COVID-19 afectó el razonamiento moral del CEO y su impacto en las respuestas de RSC. Se realiza un análisis cualitativo de las cartas del CEO antes y después del inicio de la pandemia utilizando el método de Weber, ampliando su aplicabilidad con nuevos ejemplos. Contradiciendo el modelo contingente de Jones, los hallazgos muestran cambios mínimos en el razonamiento moral a pesar de la alta intensidad moral, lo que indica una "parálisis moral" debido a la complejidad del problema. Factores como la cultura y los valores influyeron significativamente en el razonamiento moral de los CEOs, respaldando el concepto introducido de "tono hacia arriba". Si bien las empresas respondieron a la crisis con acciones filantrópicas temporales, especialmente entre los CEOs con niveles más altos de razonamiento moral, esto no resultó en mejoras sustanciales a largo plazo en la RSC. El estudio ofrece perspectivas sobre la interacción entre el razonamiento moral, escenarios de alta intensidad moral y respuestas de RSC, informando la toma de decisiones para empresas, alta dirección y partes interesadas. Se destaca la necesidad de más investigación y atención a las implicaciones del razonamiento moral para empresas y sociedad. El estudio final amplía su enfoque a las palancas disponibles para el CEO en su comunicación estratégica. A pesar de los esfuerzos académicos para conceptualizar la comunicación estratégica empresarial, quedan preguntas clave sin explorar. El estudio incluye una muestra de 25 CEOs de alto rendimiento en diversos sectores. A través de una revisión de la literatura, se identifican varios grupos de palancas estratégicas. Mediante un novedoso enfoque se evalúa y categoriza la adopción de palancas estratégicas por parte del CEO para revelar dimensiones subyacentes. Un modelo tridimensional ilustra cómo los CEOs articulan estas palancas, clasificándose en 4 grupos, lo que indica que no existe una fórmula única para el éxito. El estudio identifica fortalezas y áreas de mejora y contribuye a la concienciación del CEO sobre la relevancia de su discurso.
- PublicationFilosofía de la economía de suficiencia. Principios y aplicación en la gestión empresarial(Universitat Politècnica de València, 2024-11-26T10:24:04Z) Galán Cubillo, Javier; García Ortega, Beatriz; Departamento de Organización de Empresas; Escuela Técnica Superior de Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos; Escuela Técnica Superior de Ingeniería InformáticaEste objeto de aprendizaje explora la Filosofía de la Economía de Suficiencia y cómo esta filosofía persigue contribuir al equilibrio y sostenibilidad empresarial. Se presentan sus principios fundamentales (moderación, razonabilidad y autoinmunidad) junto con sus condiciones clave (conocimiento y moralidad).