Aplicação daTeoria da Adequação Cultural e das Tipologias Psicológicas de Keirsey na Formação de Equipes de Design

Abstract

[EN] This study starts from the issue of how the formation of creative teams can occur, aiming to relate the approaches of process and people. Through a qualitative and exploratory approach, this research uses a bibliographic procedure to, firstly, seeking to understand the stages of the design process, the Theory of Organisational Culture and the basic psychological types developed by Keirsey and then, weave the relationships between topics, and thus identify the most appropriate psychological types to the culture of each phase of the design process.

[PT] Este estudo parte da questão de como pode ocorrer uma formação de equipamentos criativos, tendo como objetivo relacionado como abordagens do processo e das pessoas. Por meio de abordagem qualitativa e com objetivo exploratório, esta pesquisa utilizada para o procedimento bibliográfico para, primeiramente, buscar uma compreensão das etapas do processo de design, da Teoria da Adequação Cultural e dos tipos psicológicos básicos desenvolvidos por Keirsey, para então tecer relações e identificar Isomorfismos entre os temas, e, desta forma, indicam os tipos psicológicos mais adequados à cultura de cada etapa do processo de design.