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"La teoria Demandas-Recursos y su relación con el Burnout y el Engagement"

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"La teoria Demandas-Recursos y su relación con el Burnout y el Engagement"

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Montava Jordá, A. (2019). "La teoria Demandas-Recursos y su relación con el Burnout y el Engagement". http://hdl.handle.net/10251/129239

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Item Metadata

Title: "La teoria Demandas-Recursos y su relación con el Burnout y el Engagement"
Author:
Director(s): Díez Valdés, Vicente Micó Vicent, Bárbara
UPV Unit: Universitat Politècnica de València. Departamento de Organización de Empresas - Departament d'Organització d'Empreses
Universitat Politècnica de València. Escuela Politécnica Superior de Alcoy - Escola Politècnica Superior d'Alcoi
Read date / Event date:
2019-09-16
Issued date:
Abstract:
[ES] El presente Trabajo Final de Grado intenta aportar luz sobre cómo convertir las organizaciones en más saludables, teniendo en cuenta que el estrés laboral, de origen psicosocial, se ha incrementado en la nueva economía, ...[+]


[EN] This Final Degree Project attempts to generate ideas about how to make organizations more healthy, keeping in mind work that stress, which originates in social psychology, has increased in this new economy, which has ...[+]
Subjects: Stress , Estrés , Salud laboral , Síndrome del quemado , Satisfacción Laboral , Job Satisfaction
Copyrigths: Reconocimiento (by)
degree: Grado en Administración y Dirección de Empresas-Grau en Administració i Direcció d'Empreses
Type: Proyecto/Trabajo fin de carrera/grado

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