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Riesgos Psicosociales. Contrato Psicológico y Síndrome de estar quemado en el trabajo

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Riesgos Psicosociales. Contrato Psicológico y Síndrome de estar quemado en el trabajo

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Ospina Garzón, J. (2008). Riesgos Psicosociales. Contrato Psicológico y Síndrome de estar quemado en el trabajo. http://hdl.handle.net/10251/13054

Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://hdl.handle.net/10251/13054

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Título: Riesgos Psicosociales. Contrato Psicológico y Síndrome de estar quemado en el trabajo
Autor: Ospina Garzón, Jaqueline
Director(es): Martinez Tur, Vicente Moliner, Carolina Page Del Pozo, Alvaro Felipe
Entidad UPV: Universitat Politècnica de València. Servicio de Alumnado - Servei d'Alumnat
Fecha acto/lectura:
2008-12
Fecha difusión:
Resumen:
El presente trabajo analiza los riesgos psicosociales relacionados con el síndrome de estar quemado en el trabajo (SQT) y la percepción de la ruptura de contrato psicológico de los profesionales que desempeñan su actividad ...[+]
Palabras clave: Riesgos psicosociales , Ruptura del contrato psicológico , Síndrome de Burnout
Derechos de uso: Cerrado
Editorial:
Universitat Politècnica de València
Titulación: Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales-Màster Universitari en Prevenció de Riscos Laborals
Tipo: Tesis de máster

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