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Evaluación por Pares y Autoevaluación de la Competencia Transversal Trabajo en Equipo

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Evaluación por Pares y Autoevaluación de la Competencia Transversal Trabajo en Equipo

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Canós-Darós, L.; Guijarro, E.; Santandreu Mascarell, C.; Babiloni, E. (2019). Evaluación por Pares y Autoevaluación de la Competencia Transversal Trabajo en Equipo. Journal of Management and Business Education (JMBE). 2(2):69-86. https://doi.org/10.35564/jmbe.2019.0008

Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://hdl.handle.net/10251/131614

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Title: Evaluación por Pares y Autoevaluación de la Competencia Transversal Trabajo en Equipo
Secondary Title: Peer Evaluation and Self-Assessment of Transversal Competence Team Work
Author: Canós-Darós, Lourdes Guijarro, Ester Santandreu Mascarell, Cristina Babiloni, Eugenia
UPV Unit: Universitat Politècnica de València. Departamento de Organización de Empresas - Departament d'Organització d'Empreses
Issued date:
Abstract:
[ES] El objetivo de este trabajo es presentar una metodología cuantitativa utilizada para la evaluación de la competencia transversal Trabajo en equipo y Liderazgo en la asignatura Gestión de Recursos Humanos de Grado en ...[+]


[EN] The objective of this work is to present a quantitative methodology used for the evaluation of the transversal competence Teamwork and Leadership in the course Human Resources Management, Degree in Management and ...[+]
Subjects: Coeficiente de adecuación , Competencias transversales , Evaluación , Liderazgo , Trabajo en equipo , Adequacy coefficient , Transversals skills , Assessment , Leadership , Teamwork
Copyrigths: Reconocimiento - No comercial (by-nc)
Source:
Journal of Management and Business Education (JMBE). (eissn: 2605-1044 )
DOI: 10.35564/jmbe.2019.0008
Publisher:
Asociación Europea de Dirección y Economía de la Empresa
Publisher version: https://doi.org/10.35564/jmbe.2019.0008
Type: Artículo

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