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Protocolo: Cómo medir las competencias transversales de trabajo en equipo y red de trabajo

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Protocolo: Cómo medir las competencias transversales de trabajo en equipo y red de trabajo

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Marín García, JA.; Martínez Villaescusa, M.; Bonavía, T. (2019). Protocolo: Cómo medir las competencias transversales de trabajo en equipo y red de trabajo. WPOM-Working Papers on Operations Management. 10(2):55-68. https://doi.org/wpom.v10i2.12369

Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://hdl.handle.net/10251/138437

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Item Metadata

Title: Protocolo: Cómo medir las competencias transversales de trabajo en equipo y red de trabajo
Secondary Title: Protocol: How to measure teamwork and networking competencies
Author: Marín García, Juan Antonio Martínez Villaescusa, Maribel Bonavía, Tomás
UPV Unit: Universitat Politècnica de València. Departamento de Organización de Empresas - Departament d'Organització d'Empreses
Issued date:
Abstract:
[EN] Our aim is present a protocol to develop a measurement questionnaire that allows a valid and reliable self-evaluation of the transversal competencies related to team work (TW) and networking (NW). It will be design ...[+]
Subjects: Protocol , Learning , Soft-skills , Teamwork , Networking , Measurement model
Copyrigths: Reconocimiento (by)
Source:
WPOM-Working Papers on Operations Management. (eissn: 1989-9068 )
DOI: wpom.v10i2.12369
Publisher:
Universitat Politècnica de València
Publisher version: https://doi.org/10.4995/wpom.v10i2.12369
Type: Artículo

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