La desigualdad de género en los puestos del trabajo; el techo de cristal

Abstract

[ES] La desigualdad de género es una de las principales preocupaciones del mundo actual. Esta idea patriarcal del concepto de mujer no es una idea nueva, sino que es una corriente que se ha ido arrastrando desde los inicios, a raíz de los distintos sistemas económicos, sociales y políticos. El hecho de tratar este fenómeno en este Trabajo de Fin de Grado a través de las principales empresas de nuestro país va a permitir alcanzar una cierta idea de cómo se encuentra España en la actualidad, nuestros principales avances o los diversos obstáculos que aún tienen que afrontar las mujeres. En la primera parte de este TFG se va a abordar la problemática de la desigualdad de género en España en la actualidad, haciendo un estudio global de este fenómeno ya mencionado anteriormente y analizando su contexto histórico con el objetivo de entender la principal problemática. Además, se realizará un enfoque más detallado sobre qué es el techo de cristal y su problemática en España. A continuación, en la segunda parte del trabajo, me centraré más a fondo en el mundo laboral, analizando el mercado español y enfocándome en sus principales empresas; las empresas del IBEX 35. En estos capítulos del trabajo haré un análisis de la situación y evolución en los últimos años a cerca de los principales gerentes, los puestos y porcentajes que ocupan las mujeres dentro de estas empresas, las medidas de conciliación implantadas, incentivos empresariales, etc. Además, se analizarán los avances conseguidos gracias a diversas políticas como fenómeno globalizado en el mundo laboral y viendo cómo ha potenciado la inclusión de la mujer en los distintos sistemas actuales. Por último, en la última parte de este trabajo, se verán una serie de propuestas o plan de mejora como fruto de los análisis anteriormente hechos, ya que sabiendo el motivo de las desigualdades producidas podremos buscar soluciones factibles y de carácter progresivo.