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Cuestiones de género y contramedidas en la mejora de la competitividad de la industria cultural de China

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Cuestiones de género y contramedidas en la mejora de la competitividad de la industria cultural de China

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dc.contributor.advisor Tolosa Robledo, Luisa María es_ES
dc.contributor.author Zhu, Wenyi es_ES
dc.date.accessioned 2020-12-28T14:11:10Z
dc.date.available 2020-12-28T14:11:10Z
dc.date.created 2020-12-04
dc.date.issued 2020-12-28 es_ES
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10251/157889
dc.description.abstract [ES] Los 40 años de la reforma económica China (también conocido como "la Reforma y Apertura de China") son los años de desarrollo vigoroso de la economía china y, al mismo tiempo, de la creciente industria cultural de este país. El valor agregado de la industria cultural de China al PIB ha aumentado año tras año, y se ha mejorado el poder blando cultural del país. Ya en el año 1990, el geopolitólogo Joseph Nye propuso el concepto del "poder blando" (el poder inteligente) en su libro "Bound to Lead: The Changing Nature of American Power" y señaló la importancia de la competitividad de la cultura en en la competencia global. Entonces, sería interesante conocer los logros de la industria cultural china en estos 40 años y cómo implementarla una estrategia mejor en el entorno de la globalización. Sin embargo, el ajuste de la estructura industrial normalmente trae cambios profundos en el mercado de trabajo. Así que sería útil prestar atención a las mujeres en este campo de empleo como tradicionalmente, ellas siempre han sido grupo de empleo vulnerable y sufren de la desigualdad de género en el lugar de trabajo. En este caso, es necesario analizar cuales son las cuestiones de género en la industria cultural de este país y cómo cambian los papeles de las trabajadoras chinas durante los años pasados en esta industria. Se espera que este trabajo fin de máster pueda proponer sugerencias y contramedidas para mejorar la situación laboral de las trabajadoras chinas, y por lo tanto, contribuir a aumentar la vitalidad y la competitividad de la industria cultural de China. es_ES
dc.description.abstract [EN] The 40 years of China's economic reform (also known as "China's Reform and Opening") are the years of vigorous development of China's economy and, at the same time, of China's growing cultural industry. The added value of China's cultural industry to GDP has increased year by year, and the country's soft cultural power has been enhanced. As early as 1990, geopolitologist Joseph Nye proposed the concept of "soft power" in his book "Bound to Lead: The Changing Nature of American Power" and pointed out the importance of the competitiveness of culture in global competition. So, it would be interesting to know the achievements of the Chinese cultural industry in these 40 years and how to implement a better strategy in the context of globalization. However, the adjustment of the industrial structure normally brings profound changes in the labor market. So it would be useful to pay attention to women in this field of employment as traditionally they have always been a vulnerable employment group and suffer from gender inequality in the workplace. In this case, it is necessary to analyze what are the gender issues in the cultural industry of this country and how the roles of Chinese women workers change during the past years in this industry. It is expected that this master's thesis can propose suggestions and countermeasures to improve the employment situation of Chinese women workers, and therefore contribute to increasing the vitality and competitiveness of China's cultural industry. es_ES
dc.format.extent 110 es_ES
dc.language Español es_ES
dc.publisher Universitat Politècnica de València es_ES
dc.rights Reserva de todos los derechos es_ES
dc.subject Gestión cultural es_ES
dc.subject Igualdad en trabajo es_ES
dc.subject Industria cultural es_ES
dc.subject Industria cultural de China es_ES
dc.subject El poder blando es_ES
dc.subject El poder inteligente es_ES
dc.subject Cuestiones de género es_ES
dc.subject Feminismo es_ES
dc.subject Feminismo en china es_ES
dc.subject.classification BIBLIOTECONOMIA Y DOCUMENTACION es_ES
dc.subject.other Máster Universitario en Gestión Cultural-Màster Universitari en Gestió Cultural es_ES
dc.title Cuestiones de género y contramedidas en la mejora de la competitividad de la industria cultural de China es_ES
dc.type Tesis de máster es_ES
dc.rights.accessRights Cerrado es_ES
dc.contributor.affiliation Universitat Politècnica de València. Departamento de Comunicación Audiovisual, Documentación e Historia del Arte - Departament de Comunicació Audiovisual, Documentació i Història de l'Art es_ES
dc.description.bibliographicCitation Zhu, W. (2020). Cuestiones de género y contramedidas en la mejora de la competitividad de la industria cultural de China. Universitat Politècnica de València. http://hdl.handle.net/10251/157889 es_ES
dc.description.accrualMethod TFGM es_ES
dc.relation.pasarela TFGM\122605 es_ES


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