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García Chanzá, S. (2011). Modelo de optimización de los RRHH en las Administraciones Locales: la valoración de los puestos de trabajo en una Administración Local como herramienta de mejora. http://hdl.handle.net/10251/16041.
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Título: | Modelo de optimización de los RRHH en las Administraciones Locales: la valoración de los puestos de trabajo en una Administración Local como herramienta de mejora | |||
Autor: | García Chanzá, Sandra | |||
Director(es): | ||||
Entidad UPV: |
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Fecha acto/lectura: |
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Resumen: |
[ES] La Valoración de los Puestos de Trabajo (VPT) permite atribuir valor al puesto de trabajo cuantificando la diferencia de contenido e importancia entre los distintos puestos. Según la definición realizada por la ...[+]
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Palabras clave: |
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Derechos de uso: | Cerrado | |||
Editorial: |
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Titulación: |
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Tipo: |
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