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Empowerment and employee well-being: A mediation analysis study. Supplementary material

RiuNet: Repositorio Institucional de la Universidad Politécnica de Valencia

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Empowerment and employee well-being: A mediation analysis study. Supplementary material

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Marín García, JA.; Bonavía Martín, T. (2021).Empowerment and employee well-being: A mediation analysis study. Supplementary material. Supplementary material. http://hdl.handle.net/10251/163634

Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://hdl.handle.net/10251/163634

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Nombre: IJERPH Psychological ...
Tamaño: 294.3Kb
Formato: PDF
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Metadatos del ítem

Título: Empowerment and employee well-being: A mediation analysis study. Supplementary material
Autor: Marín García, Juan Antonio Bonavía Martín, Tomás
Entidad UPV: Universitat Politècnica de València. Grupo de Investigación en Reingeniería, Organización, trabajo en Grupo y Logística Empresarial (ROGLE)
Fecha difusión:
Resumen:
Supplementary material for published article.


In this paper, we analyze the EU-27 data from the 6th European Working Conditions Survey conducted by the European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions in 2015. The aim of the EWCS is to provide ...[+]
Palabras clave: European Working Conditions Survey (EWCS) , Measurement models , Physical well-being , Psychological empowerment , Structural empowerment , Rogle
Derechos de uso: Reserva de todos los derechos
Tipo: Otros

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Versión Ítem Fecha Resumen
1 10251/163634* 2021-03-11T07:22:48Z

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