Guía para la elaboración de un plan de prevención de riesgos psicosociales en el sector de la construcción en España

Abstract

[ES] Este Trabajo Fin de Grado presenta una guía para la realización de planes de prevención de riesgos psicosociales en las empresas del sector de la construcción. El trabajo, tiene por objetivo establecer un marco de actuación concreto y unas directrices generales para implementar un sistema preventivo eficaz, estructurado, documentado e integrado a cada proceso y tareas de la actividad empresarial que garantice la condición física y moral de los trabajadores tal y como establece la Ley de Prevención de Riesgos Laborales 31/95 (LPRL) y de acuerdo al Reglamento de los Servicios de Prevención (RSP) y demás normativa legal vigente en materia de prevención. El sector de la construcción representa uno de los sectores con mayor registro de accidentes e incidentes de trabajo. Además, los trabajadores se encuentran en una exposición continua a múltiples factores de riesgo físico y psicosociales. Por este motivo, es un sector que requiere un tratamiento específico de los riesgos laborales, como el que se realiza en este trabajo, que ayude a facilitar el análisis y gestión de las medidas técnicas oportunas, para que sean efectivas. El trabajo se estructura en 6 capítulos. El primero busca establecer el contexto: justificación, definición del problema, revisión de los estudios y trabajos relacionados y toda la información necesaria para acometer el trabajo. A continuación, se procede a desarrollar las bases teóricas investigando a través de dos líneas principales: la construcción como contexto intralaboral (características, perfil del trabajador, etc.); y los factores psicosociales como riesgo en el trabajo. El siguiente capítulo establece directrices para la evaluación de este tipo de riesgos, herramientas e instrumentos recomendados por la bibliografía especializada que se ha analizado. El trabajo concluye con la propuesta de estructura de un plan de prevención: apartados, designación de representantes, integración al proceso productivo, aplicación de las pruebas, interpretación de resultados, acciones a tomar, recomendaciones, otras acciones y plantillas para la documentación del proceso. Los capítulos finales recogen las recomendaciones generales, así como medidas complementarias en las cuales apoyar este plan, las conclusiones y las propuestas para llevar adelante la continuidad del estudio desarrollado.

[CA] Aquest Treball Fi de Grau presenta una guia per a la realització de plans de prevenció de riscos psicosocials en les empreses del sector de la construcció. El treball, té per objectiu establir un marc d'actuació concret i unes directrius generals per a implementar un sistema preventiu eficaç, estructurat, documentat i integrat a cada procés i tasques de l'activitat empresarial que garantisca la condició física i moral dels treballadors tal com estableix la Llei de Prevenció de Riscos Laborals 31/95 (LPRL) i d'acord amb el Reglament dels Serveis de Prevenció (RSP) i altra normativa legal vigent en matèria de prevenció. El sector de la construcció representa un dels sectors amb major registre d'accidents i incidents de treball. A més, els treballadors es troben en una exposició contínua a múltiples factors de risc físic i psicosocials. Per aquest motiu, és un sector que requereix un tractament específic dels riscos laborals, com el que es realitza en aquest treball, que ajude a facilitar l'anàlisi i gestió de les mesures tècniques oportunes, perquè siguen efectives. El treball s'estructura en 6 capítols. El primer busca establir el context: justificació, definició del problema, revisió dels estudis i treballs relacionats i tota la informació necessària per a escometre el treball. A continuació, es procedeix a desenvolupar les bases teòriques investigant a través de dues línies principals: la construcció com a context intralaboral (característiques, perfil del treballador, etc.); i els factors psicosocials com a risc en el treball. El següent capítol estableix directrius per a l'avaluació d'aquesta mena de riscos, eines i instruments recomanats per la bibliografia especialitzada que s'ha analitzat. El treball conclou amb la proposta d'estructura d'un pla de prevenció: apartats, designació de representants, integració al procés productiu, aplicació de les proves, interpretació de resultats, accions a prendre, recomanacions, altres accions i plantilles per a la documentació del procés. Els capítols finals recullen les recomanacions generals, així com mesures complementàries en les quals donar suport a aquest pla, les conclusions i les propostes per a portar avant la continuïtat de l'estudi desenvolupat.

[EN] This Final Degree Project presents a guide for carrying out psychosocial risk prevention plans in companies in the construction sector. The objective of the work is to establish a specific framework of action and general guidelines to implement an effective, structured, documented and integrated preventive system to each process and tasks of the business activity that guarantees the physical and moral condition of the workers as establishes the Occupational Risk Prevention Law 31/95 (LPRL) and in accordance with the Prevention Services Regulation (RSP) and other current legal regulations on prevention. The construction sector represents one of the sectors with the highest record of accidents and work incidents. Additionally, workers are continuously exposed to multiple physical and psychosocial risk factors. For this reason, it is a sector that requires specific treatment of occupational risks, such as the one carried out in this work, which helps to facilitate the analysis and management of the appropriate technical measures, so that they are effective. The work is structured in 6 chapters. The first seeks to establish the context: justification, definition of the problem, review of the studies and related research and all the information necessary to undertake the work. Next, we proceed to develop the theoretical bases investigating through two main lines: construction as an intra-labor context (characteristics, worker profile, etc.); and psychosocial factors as risk at work. The following chapter establishes guidelines for the evaluation of this type of risk, tools and instruments recommended by the specialized bibliography that has been analyzed. The work concludes with the proposed structure of a prevention plan: sections, appointment of representatives, integration into the production process, application of tests, interpretation of results, actions to be taken, recommendations, other actions and templates for documenting the process. The final chapters collect the general recommendations, as well as complementary measures in which to support this plan, the conclusions and the proposals to carry out the continuity of the study developed.