- -

El proceso de OnBoarding en las empresas: Análisis del caso Inditex S.A. y propuestas de mejora

RiuNet: Institutional repository of the Polithecnic University of Valencia

Share/Send to

Cited by

Statistics

El proceso de OnBoarding en las empresas: Análisis del caso Inditex S.A. y propuestas de mejora

Show full item record

Dasí Gil, G. (2021). El proceso de OnBoarding en las empresas: Análisis del caso Inditex S.A. y propuestas de mejora. Universitat Politècnica de València. http://hdl.handle.net/10251/169493

Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://hdl.handle.net/10251/169493

Files in this item

Item Metadata

Title: El proceso de OnBoarding en las empresas: Análisis del caso Inditex S.A. y propuestas de mejora
Author: Dasí Gil, Guillem
Director(s): Baviera Puig, Tomás
Read date / Event date:
2021-07-02
Issued date:
Abstract:
[ES] La transformación tecnológica y económica de las organizaciones en los últimos años, ha situado a los Recursos Humanos como uno de los pilares de su propuesta de valor. Además, la evolución social y la globalización ...[+]


[EN] In a highly globalized and qualified environment, organizations are assigning more resources to employee¿s attraction, integration and development. The inimitable nature of Human Resources makes them a key component ...[+]
Subjects: Digitalización , Inditex , Recursos Humanos , OnBoarding , Ventaja competitiva , Talento , Human Resources , OnBoarding process , Competitive advantage , Talent , Development
Copyrigths: Cerrado
Publisher:
Universitat Politècnica de València
degree: Grado en Administración y Dirección de Empresas-Grau en Administració i Direcció d'Empreses
Type: Proyecto/Trabajo fin de carrera/grado

recommendations

 

This item appears in the following Collection(s)

Show full item record