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La gestión del talento humano: estudio y propuesta de mejora para reducir la rotación y su impacto en el personal de administración y servicios de una administración pública

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La gestión del talento humano: estudio y propuesta de mejora para reducir la rotación y su impacto en el personal de administración y servicios de una administración pública

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Morata Lázaro, MC. (2022). La gestión del talento humano: estudio y propuesta de mejora para reducir la rotación y su impacto en el personal de administración y servicios de una administración pública. Universitat Politècnica de València. http://hdl.handle.net/10251/185140

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Title: La gestión del talento humano: estudio y propuesta de mejora para reducir la rotación y su impacto en el personal de administración y servicios de una administración pública
Secondary Title: Human talent management: a study and proposal for improvement to reduce turnover and its impact on the administrative and service staff of a public administration
La gestió del talent humà: estudi i proposta de millora per a reduir la rotació i el seu impacte en el personal d'administració i serveis d'una administració pública
Author: Morata Lázaro, María Carmen
Director(s): Babiloni Griñón, María Eugenia
UPV Unit: Universitat Politècnica de València. Departamento de Organización de Empresas - Departament d'Organització d'Empreses
Universitat Politècnica de València. Facultad de Administración y Dirección de Empresas - Facultat d'Administració i Direcció d'Empreses
Read date / Event date:
2022-07-25
Issued date:
Abstract:
[ES] Con este trabajo se pretende mostrar la problemática existente con la rotación de personal de administración y servicio en la administración pública y su conexión con la puesta en valor de la fuga de talento humano. ...[+]


[EN] This work aims to show the existing problems with the rotation of administration and service personnel in the public administration and its connection with the enhancement of the flight of human talent. This phenomenon ...[+]
Subjects: Gestión de la información , Universidad de Valencia , Personal de Administración y Servicios , Talento humano , Rotación , Recursos humanos , Administración pública , Human talent , Rotation , Human Resources , Public administration
Copyrigths: Cerrado
Publisher:
Universitat Politècnica de València
degree: Grado en Gestión y Administración Pública-Grau en Gestió i Administració Pública
Type: Proyecto/Trabajo fin de carrera/grado

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