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Estudio del efecto de las competencias sobre la empleabilidad de las personas universitarias graduadas

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Estudio del efecto de las competencias sobre la empleabilidad de las personas universitarias graduadas

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dc.contributor.advisor Guijarro Tarradellas, Ester es_ES
dc.contributor.advisor Seguí Mas, Elíes es_ES
dc.contributor.author González Moreno, Cristina es_ES
dc.date.accessioned 2023-04-18T11:59:38Z
dc.date.available 2023-04-18T11:59:38Z
dc.date.created 2023-03-29
dc.date.issued 2023-04-18 es_ES
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10251/192794
dc.description.abstract [ES] Hoy en día vivimos en un entorno marcado por el cambio y la globalización. Sin lugar a duda, esto repercute en la empleabilidad y en la integración de los recién titulados en el mercado laboral, complicando la adquisición de las habilidades requeridas. Bajo esta premisa, el objetivo del presente Trabajo Fin de Grado se divide en dos partes: por un lado, consiste en investigar los patrones de la literatura sobre cuál es el efecto de las competencias sobre la empleabilidad de las personas universitarias graduadas y, por otro lado, consiste en estudiar cuales son las habilidades que tienen un efecto sobre la empleabilidad para las personas graduadas en la Universidad Politécnica de Valencia (UPV), así como verificar si coinciden con las observadas en la literatura. Para alcanzar ambos objetivos, se ha realizado una revisión sistemática de la literatura y, posteriormente, se ha llevado a cabo un Análisis Cualitativo Comparativo (QCA) sobre una base de datos con información de los individuos graduados en la UPV. Se concluye que competencias como la comunicación y el trabajo en equipo tienen un efecto positivo para la empleabilidad tanto en la literatura como en el contexto de la UPV; además, todas las competencias transversales estudiadas tienen un efecto significativo en la empleabilidad de los graduados de la UPV, junto con otros atributos como la edad y la calificación media. es_ES
dc.description.abstract [EN] Today we live in an environment marked by change and globalization. Undoubtedly, this has an impact on employability and integration of recent graduates in the labor market, complicating the acquisition of the required skills. Under this premise, the objective of this paper is divided into two parts: on the one hand, it consists of investigating the patterns in the literature of the skills effect on the employability of university graduates and, on the other hand, it consists of studying which skills have an effect on the employability of graduates at the Universitat Politècnica de València (UPV), as well as verifying whether they match with those observed in the literature. To achieve both objectives, a systematic review of the literature has been carried out and, subsequently, a Qualitative Comparative Analysis (QCA) has been performed on a database with information from UPV graduates. Findings show that skills such as communication and teamwork have a positive effect on employability both in the literature and in the UPV context; furthermore, all the transversal competences studied have a significant effect on the employability of UPV graduates, together with other attributes such as age and average qualification. es_ES
dc.description.abstract [CA] Hui dia vivim en un entorn marcat pel canvi i la globalització. Sense lloc a dubte, això repercuteix en l'ocupabilitat i en la integració dels titulats universitaris en el mercat laboral, complicant l'adquisició de les habilitats requerides. Sota aquesta premissa, l'objectiu del present treball es divideix en dues parts: d'una banda, consisteix a investigar els patrons de la literatura sobre qual és l'efecte de les competències sobre l'ocupabilitat de les persones universitàries graduades i, d'altra banda, consisteix a estudiar quals són les habilitats que tenen un efecte sobre l'ocupabilitat per a les persones graduades en la Universitat Politècnica de València (UPV), així com verificar si coincideixen amb les observades en la literatura. Per a aconseguir tots dos objectius, s'ha realitzat una revisió sistemàtica de la literatura i, posteriorment, s'ha dut a terme una Anàlisi Qualitativa Comparativa (QCA) sobre una base de dades amb informació dels individus graduats en la UPV. Es conclou que competències com la comunicació i el treball en equip tenen un efecte Estudio del efecto de las competencias sobre la empleabilidad de las personas universitarias graduadas positiu per a l'ocupabilitat tant en la literatura com en el context de la UPV; a més, totes les competències transversals estudiades tenen un efecte significatiu en l'ocupabilitat dels graduats de la UPV, juntament amb altres atributs com l'edat i la qualificació mitjana. es_ES
dc.format.extent 97 es_ES
dc.language Español es_ES
dc.publisher Universitat Politècnica de València es_ES
dc.rights Reconocimiento - No comercial - Sin obra derivada (by-nc-nd) es_ES
dc.subject Empleabilidad es_ES
dc.subject Integración laboral es_ES
dc.subject Universidad es_ES
dc.subject Estudios superiores es_ES
dc.subject Skills es_ES
dc.subject Competencias es_ES
dc.subject Employability es_ES
dc.subject Labor integration es_ES
dc.subject University es_ES
dc.subject Higher education es_ES
dc.subject Competences es_ES
dc.subject Web of Science es_ES
dc.subject.classification ECONOMIA FINANCIERA Y CONTABILIDAD es_ES
dc.subject.classification ORGANIZACION DE EMPRESAS es_ES
dc.subject.other Grado en Administración y Dirección de Empresas-Grau en Administració i Direcció d'Empreses es_ES
dc.title Estudio del efecto de las competencias sobre la empleabilidad de las personas universitarias graduadas es_ES
dc.title.alternative Study of the effect of skills on the employability of university graduates es_ES
dc.title.alternative Estudi de l'efecte de les competències sobre l'ocupabilitat de les persones universitàries graduades es_ES
dc.type Proyecto/Trabajo fin de carrera/grado es_ES
dc.rights.accessRights Abierto es_ES
dc.contributor.affiliation Universitat Politècnica de València. Departamento de Organización de Empresas - Departament d'Organització d'Empreses es_ES
dc.contributor.affiliation Universitat Politècnica de València. Facultad de Administración y Dirección de Empresas - Facultat d'Administració i Direcció d'Empreses es_ES
dc.description.bibliographicCitation González Moreno, C. (2023). Estudio del efecto de las competencias sobre la empleabilidad de las personas universitarias graduadas. Universitat Politècnica de València. http://hdl.handle.net/10251/192794 es_ES
dc.description.accrualMethod TFGM es_ES
dc.relation.pasarela TFGM\154446 es_ES


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