Evaluación y rediseño de puestos de trabajo en oficina en el sector del mueble

Abstract

[ES] Este Trabajo fin de Máster surge como respuesta a las demandas de los directivos de una compañía del sector del mueble, en su interés por conocer si los puestos de oficina de sus instalaciones cumplen con los requerimientos mínimos establecidos por las normativas vigentes. Para ello, se desarrolla un checklist específico que permite al evaluador analizar, de forma objetiva, los diferentes puestos de trabajo de oficina. Esta información se complementa con una entrevista personal a los trabajadores para recopilar información sobre su percepción subjetiva del riesgo en los puestos que ocupan, y los Trastornos Músculo Esqueléticos (TME) que padecen. Los resultados permiten, conocer el grado de cumplimiento del RD 488/1997 de los puestos de trabajo de oficina en la empresa, así como definir acciones de mejora o rediseño de los puestos de trabajo con carencias normativas o elevada presencia de TME.

[EN] This Master's Thesis arises as a response to the demands of the directors of a company in the furniture sector, in their interest in knowing if the office positions of their facilities meet the minimum requirements established by current regulations. To do this, a specific checklist is developed that allows the evaluator to objectively analyze the different office jobs. This information is complemented by a personal interview with the workers to collect information on their subjective perception of risk in the positions they occupy, and the Musculoskeletal Disorders (MSDs) they suffer from. The results allow knowing the degree of compliance with RD 488/1997 of office jobs in the company, as well as defining actions to improve or redesign jobs with regulatory deficiencies or a high presence of MSDs.