El mercado laboral desde una perspectiva de género

Abstract

[ES] La participación de las mujeres en el mercado laboral ha aumentado de manera constante, llegando a descubrir nuevas oportunidades, y desafiando las normas de género tradicionales. Este proceso se puede definir como transformador, a la vez que revolucionario, ya que desde el siglo XVIII hasta la actualidad, las mujeres han ido poco a poco incorporándose en una amplia gama de sectores y ocupaciones que han cambiado por completo su forma de vida. En este trabajo se analiza el papel que tienen las mujeres en el mercado laboral, examinando los avances logrados, los desafíos actuales y las perspectivas futuras. La finalidad es llevar a cabo un análisis territorial de mayor a menor amplitud geográfica. Para ello, en primer lugar, se realiza un estudio genérico a nivel europeo, en el que se tienen en cuenta todos los países de la UE y se hace una comparación a través de varios indicadores económicos como la tasa de empleo y desempleo entre hombres y mujeres. Por otro lado, también se analiza, en más profundidad, el mercado laboral español y su desarrollo económico desde el enfoque femenino: la evolución de la presencia de la mujer en los puestos de trabajo y cuáles son sus roles, la comparativa de salarios y tipos de contratos según el género, o el análisis de las condiciones y derechos laborales. Más adelante, se examinan estas mismas cuestiones a nivel autonómico centrándonos en la situación de la Comunidad Valenciana. Asimismo, se indaga sobre la brecha de género salarial y laboral, abordando uno a uno los factores que dan lugar a esta disparidad, como pueden ser la segregación ocupacional, la falta de equidad en las oportunidades de ascenso y promoción y la carga excesiva de responsabilidades familiares, a su vez, demostrando la existencia de conceptos como "techo de cristal" o "techo de cemento", entendidos como barreras invisibles en la evolución laboral de las mujeres y verificando el impacto que supone esto en la economía del país. Por último, se lleva a cabo un estudio sobre el desarrollo del autoempleo y el emprendimiento femenino en la actualidad, así como un análisis sobre el avance de su función como recurso y una reflexión sobre el fomento de las medidas de captación de empleo.

[EN] Women's participation in the labor market has steadily increased, discovering new opportunities and challenging traditional gender norms. This process can be defined as transformative, as well as revolutionary, since from the 18th century to the present day, women have gradually been incorporated into a wide range of sectors and occupations that have completely changed their way of life. This paper analyzes the role of women in the labor market, examining the progress achieved, current challenges and future prospects. The aim is to carry out a territorial analysis from greater to lesser geographical extent. To this end, firstly, a generic study is carried out at the European level, in which all EU countries are taken into account and a comparison is made through various economic indicators such as the employment and unemployment rate between men and women. On the other hand, it also analyzes, in more depth, the Spanish labor market and its economic development from a female approach: the evolution of the presence of women in the workplace and their roles, the comparison of salaries and types of contracts according to gender, or the analysis of labor conditions and rights. Later on, these same issues are examined at the regional level, focusing on the situation in the Valencian Community. It also explores the gender wage and labor gap, addressing one by one the factors that give rise to this disparity, such as occupational segregation, inequality in opportunities for promotion and advancement and the excessive burden of family responsibilities, while demonstrating the existence of concepts such as "glass ceiling" or "cement ceiling", understood as invisible barriers in the labor evolution of women and verifying the impact this has on the country's economy. Finally, a study is carried out on the development of self-employment and female entrepreneurship at present, as well as an analysis on the progress of its role as a resource and a reflection on the promotion of measures to attract employment.

[CA] La participació de les dones en el mercat laboral ha augmentat de manera constant, arribant a descobrir noves oportunitats, i desafiant les normes de gènere tradicionals. Aquest procés es pot definir com a transformador, alhora que revolucionari, ja que des del segle XVIII fins a l'actualitat, les dones han anat a poc a poc incorporant-se en una àmplia gamma de sectors i ocupacions que han canviat per complet la seua forma de vida. En aquest treball s'analitza el paper que tenen les dones en el mercat laboral, examinant els avanços reeixits, els desafiaments actuals i les perspectives futures. La finalitat és dur a terme una anàlisi territorial de major a menor amplitud geogràfica. Per a això, en primer lloc, es realitza un estudi genèric a nivell europeu, en el qual es tenen en compte tots els països de la UE i es fa una comparació a través de diversos indicadors econòmics com la taxa d'ocupació i desocupació entre homes i dones. D'altra banda, també s'analitza, en més profunditat, el mercat laboral espanyol i el seu desenvolupament econòmic des de l'enfocament femení: l'evolució de la presència de la dona en els llocs de treball i quins són els seus rols, la comparativa de salaris i tipus de contractes segons el gènere, o l'anàlisi de les condicions i drets laborals. Més endavant, s'examinen aquestes mateixes qüestions a nivell autonòmic centrant-nos en la situació de la Comunitat Valenciana. Així mateix, s'indaga sobre la bretxa de gènere salarial i laboral, abordant un a un els factors que donen lloc a aquesta disparitat, com poden ser la segregació ocupacional, la falta d'equitat en les oportunitats d'ascens i promoció i la càrrega excessiva de responsabilitats familiars, al seu torn, demostrant l'existència de conceptes com a “sostre de cristall” o “sostre de ciment”, entesos com a barreres invisibles en l'evolució laboral de les dones i verificant l'impacte que suposa això en l'economia del país. Finalment, es duu a terme un estudi sobre el desenvolupament de l'autoocupació i l'emprenedoria femenina en l'actualitat, així com una anàlisi sobre l'avanç de la seua funció com a recurs i una reflexió sobre el foment de les mesures de captació d'ocupació.