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Transparencias de la charla ¿Qué sabemos sobre la relación de los programas de recursos humanos de alto rendimiento y el desempeño organizativo?

RiuNet: Repositorio Institucional de la Universidad Politécnica de Valencia

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Transparencias de la charla ¿Qué sabemos sobre la relación de los programas de recursos humanos de alto rendimiento y el desempeño organizativo?

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Marín García, JA. (2013). Transparencias de la charla ¿Qué sabemos sobre la relación de los programas de recursos humanos de alto rendimiento y el desempeño organizativo?. http://hdl.handle.net/10251/31998.

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Título: Transparencias de la charla ¿Qué sabemos sobre la relación de los programas de recursos humanos de alto rendimiento y el desempeño organizativo?
Autor:
Entidad UPV: Universitat Politècnica de València. Grupo de Investigación en Reingeniería, Organización, trabajo en Grupo y Logística Empresarial (ROGLE)
Fecha difusión:
Resumen:
Identificación de las preguntas de investigación a plantear para identificar la relación entre las programas de recursos humanos de alta implicación (HIWP) y el desempeño organizativo. Analizar cuáles de ellas están ...[+]
Palabras clave: Rogle , HIWP , RRHH , Recursos humanos , Performance , SLR , Systematic literature review , Revisión sistemática de la literatura , Managment
Derechos de uso: Reconocimiento - No comercial - Compartir igual (by-nc-sa)
Tipo: Comunicación en congreso

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