Transparencias de la charla ¿Qué sabemos sobre la relación de los programas de recursos humanos de alto rendimiento y el desempeño organizativo?
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Transparencias de la charla ¿Qué sabemos sobre la relación de los programas de recursos humanos de alto rendimiento y el desempeño organizativo?
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Marín García, JA. (2013). Transparencias de la charla ¿Qué sabemos sobre la relación de los programas de recursos humanos de alto rendimiento y el desempeño organizativo?. http://hdl.handle.net/10251/31998
Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://hdl.handle.net/10251/31998
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Metadatos del ítem
| Título: | Transparencias de la charla ¿Qué sabemos sobre la relación de los programas de recursos humanos de alto rendimiento y el desempeño organizativo? | |
| Autor: |
Marín García, Juan Antonio
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| Entidad UPV: |
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| Fecha difusión: |
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| Resumen: |
Identificación de las preguntas de investigación a plantear para identificar la relación entre las programas de recursos humanos de alta implicación (HIWP) y el desempeño organizativo. Analizar cuáles de ellas están ...[+]
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| Palabras clave: |
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| Derechos de uso: | Reconocimiento - No comercial - Compartir igual (by-nc-sa) | |
| Editorial: |
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| Tipo: |
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