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Como puede afectar la evaluacion del rendimiento al comportamiento de las personas

RiuNet: Repositorio Institucional de la Universidad Politécnica de Valencia

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Como puede afectar la evaluacion del rendimiento al comportamiento de las personas

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Marín García, JA. (2014). Como puede afectar la evaluacion del rendimiento al comportamiento de las personas. http://hdl.handle.net/10251/38734.

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Metadatos del ítem

Título: Como puede afectar la evaluacion del rendimiento al comportamiento de las personas
Autor:
Entidad UPV: Universitat Politècnica de València. Escuela Técnica Superior de Ingenieros Industriales - Escola Tècnica Superior d'Enginyers Industrials
Fecha difusión:
Resumen:
El objetivo es reflexionar acerca de que nuestro trabajo no consiste en conseguir puntos de evaluación del desempeño, sino en hacer bien nuestro trabajo. Si el sistema de puntos esta bien diseñado, haciendo bien el trabajo ...[+]
Palabras clave: Comportamiento , Gestión , Recursos Humanos , Remuneración , Evaluación del desempeño
Derechos de uso: Reconocimiento - Sin obra derivada - No comercial (by-nd-nc)
Tipo: Objeto de aprendizaje
URL: https://polimedia.upv.es/visor/?id=94e7aebe-0d56-7348-bbaa-df87f0c185a2
Tipo de recurso educativo: Polimedia
Destinatario: Otro
Contexto: Primer ciclo
Dificultad: Fácil
Nivel de interactividad: Muy bajo
Densidad semántica: Muy bajo
Tiempo típico: 30 minutos
Idioma del destinatario: spa
Permiso de acceso: PUBLICO

Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(ones)

  • Polimedia ETSII [586]
    Escuela Técnica Superior de Ingenieros Industriales

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