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Como puede afectar la evaluacion del rendimiento al comportamiento de las personas

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Como puede afectar la evaluacion del rendimiento al comportamiento de las personas

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Marín García, JA. (2014). Como puede afectar la evaluacion del rendimiento al comportamiento de las personas. http://hdl.handle.net/10251/38734

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Title: Como puede afectar la evaluacion del rendimiento al comportamiento de las personas
Author:
UPV Unit: Universitat Politècnica de València. Escuela Técnica Superior de Ingenieros Industriales - Escola Tècnica Superior d'Enginyers Industrials
Issued date:
Abstract:
El objetivo es reflexionar acerca de que nuestro trabajo no consiste en conseguir puntos de evaluación del desempeño, sino en hacer bien nuestro trabajo. Si el sistema de puntos esta bien diseñado, haciendo bien el trabajo ...[+]
Subjects: Comportamiento , Gestión , Recursos Humanos , Remuneración , Evaluación del desempeño
Copyrigths: Reconocimiento - No comercial - Sin obra derivada (by-nc-nd)
Type: Objeto de aprendizaje
URL: https://polimedia.upv.es/visor/?id=94e7aebe-0d56-7348-bbaa-df87f0c185a2
Learning Resource Type: Polimedia
Intended End User Role: Otro
Context: Primer ciclo
Difficulty: Fácil
Interactivity Level: Muy bajo
Semantic Density: Muy bajo
Typical Learning Time: 30 minutos
Educational language: Español
Access rigths: PUBLICO

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