Marín García, JA. (2014). Como puede afectar la evaluacion del rendimiento al comportamiento de las personas. http://hdl.handle.net/10251/38734
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Title: | Como puede afectar la evaluacion del rendimiento al comportamiento de las personas | |
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UPV Unit: |
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Issued date: |
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Abstract: |
El objetivo es reflexionar acerca de que nuestro trabajo no consiste en conseguir puntos de evaluación del desempeño, sino en hacer bien nuestro trabajo. Si el sistema de puntos esta bien diseñado, haciendo bien el trabajo ...[+]
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Subjects: |
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Copyrigths: | Reconocimiento - No comercial - Sin obra derivada (by-nc-nd) | |
Publisher: |
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Type: |
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URL: | https://polimedia.upv.es/visor/?id=94e7aebe-0d56-7348-bbaa-df87f0c185a2 | |
Learning Resource Type: |
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Intended End User Role: |
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Semantic Density: |
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Access rigths: |
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