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Análisis de las competencias requeridas por la plantilla de RRHH de un crucero y su respuesta desde el Grado en Gestión Turística de la EPSG

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Análisis de las competencias requeridas por la plantilla de RRHH de un crucero y su respuesta desde el Grado en Gestión Turística de la EPSG

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dc.contributor.advisor Gil Santiago, Carlos es_ES
dc.contributor.author Martínez Moreno, María del Pilar es_ES
dc.date.accessioned 2015-02-13T11:56:17Z
dc.date.available 2015-02-13T11:56:17Z
dc.date.created 2014-09-26
dc.date.issued 2015-02-13
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10251/47028
dc.description.abstract La industria del crucero ha pasado por significativos cambios, desde las vacaciones sólo disponibles para la élite social dominante, hasta la moderna industria turística y de recreo, que ofrece una opción de turismo de confort y más accesible al ciudadano medio, con un número de turistas de cruceros que aumenta cada vez más en todo el mundo. Esta popularización de la industria a nivel mundial ha llevado a un enorme impacto en la economía global, con un número creciente de cruceros y embarcaciones recreativas partiendo de diferentes puertos alrededor del mundo y por tanto a un nivel de creación de empleo importante en el sector. Así pues, optar por el desarrollo laboral a bordo de un crucero es una salida profesional prometedora y, por tanto, una especialización en este sector es una apuesta interesante y necesaria. Con esto, la implantación de un postgrado especializado en cruceros en la EPSG podría ser una opción factible y exitosa para los alumnos que buscan una salida profesional diferente a bordo de un barco, lo cual va a constituir el objetivo final que se estudiará en este proyecto es_ES
dc.description.abstract The cruise industry has gone through significant changes since the holidays only available to the dominant social elite, to the modern tourist and recreational industry, offering a choice of tourism comfort and more accessible to the average citizen, with a number of tourists of cruise that increases more and more around the world. This popularization of the industry worldwide has led to an enormous impact on the global economy with growing cruisers and recreational vessels starting from different ports around the world and therefore a level of significant job creation in the sector. So, opt for the workforce development board a cruise ship is a promising career opportunity and therefore a specialization in this sector is an interesting and necessary commitment. Therefore, the implementation of a specialized degree in the EPSG cruises could be a viable and successful option for students seeking a different career path aboard a boat and that will be the ultimate goal to be studied in this projec es_ES
dc.format.extent 40 es_ES
dc.language Español es_ES
dc.publisher Universitat Politècnica de València es_ES
dc.rights Reserva de todos los derechos es_ES
dc.subject Cruises es_ES
dc.subject Cruceros es_ES
dc.subject Gestión turística es_ES
dc.subject Gestión de recursos humanos es_ES
dc.subject Formación turística es_ES
dc.subject Tourism products es_ES
dc.subject.classification ECONOMIA, SOCIOLOGIA Y POLITICA AGRARIA es_ES
dc.subject.classification ECONOMIA FINANCIERA Y CONTABILIDAD es_ES
dc.subject.other Grado en Turismo-Grau en Turisme es_ES
dc.title Análisis de las competencias requeridas por la plantilla de RRHH de un crucero y su respuesta desde el Grado en Gestión Turística de la EPSG es_ES
dc.type Proyecto/Trabajo fin de carrera/grado es_ES
dc.rights.accessRights Cerrado es_ES
dc.contributor.affiliation Universitat Politècnica de València. Centro de Investigación Acuicultura y Medio Ambiente - Centre d'Investigació Aqüicultura i Medi Ambient es_ES
dc.contributor.affiliation Universitat Politècnica de València. Escuela Politécnica Superior de Gandia - Escola Politècnica Superior de Gandia es_ES
dc.contributor.affiliation Universitat Politècnica de València. Departamento de Economía y Ciencias Sociales - Departament d'Economia i Ciències Socials es_ES
dc.description.bibliographicCitation Martínez Moreno, MDP. (2014). Análisis de las competencias requeridas por la plantilla de RRHH de un crucero y su respuesta desde el Grado en Gestión Turística de la EPSG. Universitat Politècnica de València. http://hdl.handle.net/10251/47028 es_ES
dc.description.accrualMethod Archivo delegado es_ES


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