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Enfoque sistémico en la gestión de los recursos humanos de las organizaciones

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Enfoque sistémico en la gestión de los recursos humanos de las organizaciones

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Blanes Nadal, CR.; Gisbert Soler, V.; Díaz García, P. (2014). Enfoque sistémico en la gestión de los recursos humanos de las organizaciones. 3C Empresa. 3(3):131-146. http://hdl.handle.net/10251/50971

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Title: Enfoque sistémico en la gestión de los recursos humanos de las organizaciones
Author:
UPV Unit: Universitat Politècnica de València. Departamento de Estadística e Investigación Operativa Aplicadas y Calidad - Departament d'Estadística i Investigació Operativa Aplicades i Qualitat
Universitat Politècnica de València. Departamento de Ingeniería Textil y Papelera - Departament d'Enginyeria Tèxtil i Paperera
Issued date:
Abstract:
[EN] The systemic theory is complexity. In this article we have in consideration the totality of environment elements. We could not study every element, alone; they make meaning as everything is considered to be an integral ...[+]


[ES] La perspectiva sistémica es compleja. En este artículo ponemos la relevancia que tiene la teoría de los sistemas, teniendo en consideración la totalidad de los elementos que interactúan de forma conjunta y con el ...[+]
Subjects: Human resources , Human relations , System , Organization , Order , Recursos humanos , Relaciones humanas , Sistema , Organización , Orden
Copyrigths: Reserva de todos los derechos
Source:
3C Empresa. (issn: 2254-3376 )
Publisher:
Área de Innovación y Desarrollo, S.L.
Publisher version: http://www.3ciencias.com/articulos/articulo/enfoque-sistemico-en-la-gestion-de-los-recursos-humanos-de-las-organizaciones/
Type: Artículo

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