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Enfoque sistémico en la gestión de los recursos humanos de las organizaciones

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Enfoque sistémico en la gestión de los recursos humanos de las organizaciones

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dc.contributor.author Blanes Nadal, Carolina Rosario es_ES
dc.contributor.author Gisbert Soler, Víctor es_ES
dc.contributor.author Díaz García, Pablo es_ES
dc.date.accessioned 2015-05-29T11:09:14Z
dc.date.available 2015-05-29T11:09:14Z
dc.date.issued 2014-08-28
dc.identifier.issn 2254-3376
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10251/50971
dc.description.abstract [EN] The systemic theory is complexity. In this article we have in consideration the totality of environment elements. We could not study every element, alone; they make meaning as everything is considered to be an integral part of. We want to propose this theory to manage the human resources of the organizations to improve the functioning of the same one. es_ES
dc.description.abstract [ES] La perspectiva sistémica es compleja. En este artículo ponemos la relevancia que tiene la teoría de los sistemas, teniendo en consideración la totalidad de los elementos que interactúan de forma conjunta y con el entorno. Donde cada elemento se puede estudiar de forma aislada, pero donde solo adquieren significado a medida que se consideran parte integrante de un todo. Y desde esta perspectiva gestionar los recursos humanos de las organizaciones para mejorar el funcionamiento de la misma. es_ES
dc.language Español es_ES
dc.publisher Área de Innovación y Desarrollo, S.L. es_ES
dc.relation.ispartof 3C Empresa es_ES
dc.rights Reserva de todos los derechos es_ES
dc.subject Human resources es_ES
dc.subject Human relations es_ES
dc.subject System es_ES
dc.subject Organization es_ES
dc.subject Order es_ES
dc.subject Recursos humanos es_ES
dc.subject Relaciones humanas es_ES
dc.subject Sistema es_ES
dc.subject Organización es_ES
dc.subject Orden es_ES
dc.subject.classification ESTADISTICA E INVESTIGACION OPERATIVA es_ES
dc.subject.classification INGENIERIA TEXTIL Y PAPELERA es_ES
dc.title Enfoque sistémico en la gestión de los recursos humanos de las organizaciones es_ES
dc.type Artículo es_ES
dc.rights.accessRights Abierto es_ES
dc.contributor.affiliation Universitat Politècnica de València. Departamento de Estadística e Investigación Operativa Aplicadas y Calidad - Departament d'Estadística i Investigació Operativa Aplicades i Qualitat es_ES
dc.contributor.affiliation Universitat Politècnica de València. Departamento de Ingeniería Textil y Papelera - Departament d'Enginyeria Tèxtil i Paperera es_ES
dc.description.bibliographicCitation Blanes Nadal, CR.; Gisbert Soler, V.; Díaz García, P. (2014). Enfoque sistémico en la gestión de los recursos humanos de las organizaciones. 3C Empresa. 3(3):131-146. http://hdl.handle.net/10251/50971 es_ES
dc.description.accrualMethod S es_ES
dc.relation.publisherversion http://www.3ciencias.com/articulos/articulo/enfoque-sistemico-en-la-gestion-de-los-recursos-humanos-de-las-organizaciones/ es_ES
dc.description.upvformatpinicio 131 es_ES
dc.description.upvformatpfin 146 es_ES
dc.type.version info:eu-repo/semantics/publishedVersion es_ES
dc.description.volume 3 es_ES
dc.description.issue 3 es_ES
dc.relation.senia 277199


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