Análisis, diagnóstico y propuesta de mejora del grado de motivación del personal de una unidad administrativa del Ayuntamiento de Valencia

Abstract

[ES] En el presente Trabajo de Fin de Grado se pretende realizar una investigación orientada hacia el análisis de la influencia de factores motivacionales en el desempeño laboral de los empleados públicos de una unidad administrativa del Ayuntamiento de Valencia, de modo que con la información obtenida se permita identificar problemas y necesidades de los trabajadores, obtener líneas de acción para aplicar mejoras y extraer la información necesaria que servirá de base para la retroalimentación y diálogo con el personal de la organización. Las conclusiones a las que nos llevará el citado estudio y el análisis del mismo nos permitirá proponer un plan de mejora en materia de gestión de recursos humanos, emprendiendo las acciones necesarias para contribuir a un incremento de la motivación de los empleados.