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Estudio empírico y propuestas de mejora para la adquisición del nivel competencial con carácter transversal de los alumnos del grado en Gestión y Administración Pública de la Facultad de Administración y DIrección de Empresas de la UPV

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Estudio empírico y propuestas de mejora para la adquisición del nivel competencial con carácter transversal de los alumnos del grado en Gestión y Administración Pública de la Facultad de Administración y DIrección de Empresas de la UPV

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Nombre: YASSIN - Estudio ...
Tamaño: 976.1Kb
Formato: PDF
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dc.contributor.advisor Babiloni Griñón, María Eugenia es_ES
dc.contributor.author Yassin, Laila es_ES
dc.coverage.spatial east=-0.33751529999995; north=39.4817547; name=La Carrasca, València, Espanya
dc.date.accessioned 2015-10-13T07:58:16Z
dc.date.available 2015-10-13T07:58:16Z
dc.date.created 2015-09-24
dc.date.issued 2015-10-13 es_ES
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10251/55855
dc.description.abstract [ES] El objetivo de este trabajo es analizar las competencias genéricas o transversales que van adquiriendo los alumnos de del grado de Gestión y Administración Pública. Una competencia es un saber hacer complejo que integra conocimiento, experiencia, habilidad, actitud y aptitud que resultan útiles en varios campos del conocimiento profesional. Para alcanzar dicho propósito vamos a centrarnos en tres competencias transversales: la competencia de capacidad de liderazgo, la capacidad de gestionar el tiempo y la competencia de trabajar en equipo. Utilizaremos para ello cuestionarios validados y adaptados al objetivo del proyecto. Se analizarán las diferencias entre dichas competencias para alumnos de primer curso y de cuarto curso con el fin de extraer conclusiones y proponer mejoras en cada caso. es_ES
dc.format.extent 93 es_ES
dc.language Español es_ES
dc.publisher Universitat Politècnica de València es_ES
dc.rights Reconocimiento (by) es_ES
dc.subject Plan de mejora es_ES
dc.subject Alumnos es_ES
dc.subject Alumnado es_ES
dc.subject Competencias es_ES
dc.subject Competencias genéricas es_ES
dc.subject Universitat Politècnica de València (UPV) es_ES
dc.subject Grado en Gestión y Administración Pública (GAP) es_ES
dc.subject Gestión del tiempo es_ES
dc.subject Trabajo en equipo es_ES
dc.subject Liderazgo es_ES
dc.subject Competencias transversales es_ES
dc.subject.classification ORGANIZACION DE EMPRESAS es_ES
dc.subject.other Grado en Gestión y Administración Pública-Grau en Gestió i Administració Pública es_ES
dc.title Estudio empírico y propuestas de mejora para la adquisición del nivel competencial con carácter transversal de los alumnos del grado en Gestión y Administración Pública de la Facultad de Administración y DIrección de Empresas de la UPV es_ES
dc.type Proyecto/Trabajo fin de carrera/grado es_ES
dc.rights.accessRights Abierto es_ES
dc.contributor.affiliation Universitat Politècnica de València. Facultad de Administración y Dirección de Empresas - Facultat d'Administració i Direcció d'Empreses es_ES
dc.contributor.affiliation Universitat Politècnica de València. Centro de Investigación en Gestión de Empresas (CEGEA) - Centre d'Investigació en Gestió d'empreses (CEGEA) es_ES
dc.contributor.affiliation Universitat Politècnica de València. Departamento de Organización de Empresas - Departament d'Organització d'Empreses es_ES
dc.description.bibliographicCitation Yassin El Idrissi, L. (2015). Estudio empírico y propuestas de mejora para la adquisición del nivel competencial con carácter transversal de los alumnos del grado en Gestión y Administración Pública de la Facultad de Administración y DIrección de Empresas de la UPV. http://hdl.handle.net/10251/55855. es_ES
dc.description.accrualMethod TFGM es_ES
dc.relation.pasarela TFGM\20451 es_ES


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