Análisis y propuestas de mejora para la adaptación a la administración electrónica en los procesos de la Sección de Personal Docente e Investigador de la Universitat Politècnica de València

Abstract

[ES] El objetivo de este trabajo es el análisis de la aplicación de la Administración Electrónica en los procedimientos y procesos de gestión de la Sección de Personal Docente e Investigador, así como realizar una propuesta de cambio en los procedimientos que serían susceptibles de mejora para alcanzar una mayor eficiencia y eficacia en la gestión de la Sección de Personal Docente e Investigador. Las propuestas de mejora contemplan los modelos, cumplimentación, tratamiento y archivo de los documentos relativos al funcionamiento de la Sección de Personal Docente e Investigador para en particular adaptarlos, en la medida de lo posible a la nueva Administración Electrónica, para así facilitar a nuestros clientes los servicios que pretendan utilizar. El análisis de los procesos nos permitirá detectar mejor las debilidades, y proponer la solución de las mismas. La Sección de Personal Docente e Investigador, del Servicio de Recursos Humanos de la Universitat Politècnica de València, se encarga de la planificación y ejecución de los procesos de selección de profesorado, tanto funcionario como contratado, gestionando el nombramiento y contratación de dicho personal, así como también se encarga de la tramitación de todos los procesos e incidencias que afecten a la vida laboral y personal de profesorado de la Universitat Politècnica de València.