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Estudio de las variables antecedentes relacionadas con la conducta de innovación en las organizaciones

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Estudio de las variables antecedentes relacionadas con la conducta de innovación en las organizaciones

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Peris Cano, J. (2016). Estudio de las variables antecedentes relacionadas con la conducta de innovación en las organizaciones. http://hdl.handle.net/10251/68858.

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Item Metadata

Title: Estudio de las variables antecedentes relacionadas con la conducta de innovación en las organizaciones
Author:
Director(s): Díez Valdés, Vicente
UPV Unit: Universitat Politècnica de València. Escuela Politécnica Superior de Alcoy - Escola Politècnica Superior d'Alcoi
Universitat Politècnica de València. Departamento de Organización de Empresas - Departament d'Organització d'Empreses
Read date / Event date:
2016-07-18
Issued date:
Abstract:
[ES] El objetivo del estudio es analizar la capacidad predictiva de las variables antecedentes: individuales, asociadas al puesto de trabajo, organizacionales y de resultados del trabajo, para predecir la conducta innovadora ...[+]
Subjects: Conducta de innovación , Personalidad proactiva , Satisfacción laboral , Compromiso , Prácticas de recursos humanos , Liderazgo
Copyrigths: Cerrado
degree: Grado en Administración y Dirección de Empresas-Grau en Administració i Direcció d'Empreses
Type: Proyecto/Trabajo fin de carrera/grado

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