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Estudio del modelo demanda-control y su papel en los resultados organizacionales del personal de higiene de la Comunidad Valenciana

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Estudio del modelo demanda-control y su papel en los resultados organizacionales del personal de higiene de la Comunidad Valenciana

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Fayos Casterá, B. (2016). Estudio del modelo demanda-control y su papel en los resultados organizacionales del personal de higiene de la Comunidad Valenciana. http://hdl.handle.net/10251/74511.

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Nombre: FAYOS - ESTUDIO DEL ...
Tamaño: 1.741Mb
Formato: PDF
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Título: Estudio del modelo demanda-control y su papel en los resultados organizacionales del personal de higiene de la Comunidad Valenciana
Autor: Fayos Casterá, Beatriz
Director(es): Díez Valdés, Vicente
Entidad UPV: Universitat Politècnica de València. Escuela Politécnica Superior de Alcoy - Escola Politècnica Superior d'Alcoi
Universitat Politècnica de València. Departamento de Organización de Empresas - Departament d'Organització d'Empreses
Fecha acto/lectura:
2016-09-28
 Fecha difusión:
Resumen:
[ES] El objetivo de este estudio es conocer cómo afectan las variables del modelo demandas-control-apoyo, a variables consecuentes relacionadas con los resultados organizacionales: Satisfacción laboral, compromiso, clima ...[+]
Palabras clave: Estrés , Karasek , Satisfaccion laboral , Compromiso organizacional , Conductas contraproductivas , Apoyo social
Derechos de uso: Cerrado
Editorial:
Universitat Politècnica de València
Titulación: Grado en Administración y Dirección de Empresas-Grau en Administració i Direcció d'Empreses
Tipo: Proyecto/Trabajo fin de carrera/grado

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